আলোচনা পর্ব -১০ (procedure for imposing penalties)
=====================================================================
আলোচনা পর্ব – ১০
প্রশ্ন : কোনো teacher রের বিরুদ্ধে জরিমানা আরোপের পদ্ধতি কী ????
উত্তর : শৃঙ্খলা কতৃপক্ষ দ্বারা নিযুক্ত তদন্তকারী কমিটি কখনই তদন্ত না করে কোনো teacher রের বিরুদ্ধে জরিমানা আরোপ করতে পারবে না ।
Teacher কে নোটিশ করতে হবে এবং তাকে বলার সুযোগ দিতে হবে । অন্যথায় teacher রের বিরুদ্ধে জরিমানা আরোপ করতে পারবে না।
তদন্ত কমিটিকে যে প্রতিবেদন প্রস্তুত করতে হবে তা হলো ঐ teacher রের অসদাচরণ সম্বন্ধে ; teacher টি তার বিরুদ্ধে আসা অভিযোগের বিরুদ্ধে defence করেন তা উল্লেখ করতে হবে ; প্রতিটি ক্ষেত্রে প্রমান সহ অভিযোগ করতে হবে ; কেন teacher এর বিরুদ্ধে অভিযোগ করা হলো তার কারন সহ বিস্তারিত উল্লেখ করতে হবে।
তদন্ত কমিটি এই প্রতিবেদন বানিয়ে শৃঙ্খলা কর্তৃপক্ষ তা পেশ করবে এবং তারপর শৃঙ্খলা কর্তৃপক্ষ তার যথাযথ ব্যাবস্থা গ্রহণ করবেন।
West Bengal Primary Education (Conduct of Service) Rules, 2001
GOVERNMENT OF WEST BENGAL
Department of School Education
Primary Branch
No. 906-SE(Pry.), Date: 09.07.2001
NOTIFICATION
In exercise of the power conferred by sub-section (1), and in particular by sub-clause (iii) of clause (aa) of sub-section (2) of section 106, and clause (c) of sub-section (1) of section 60, of the West Bengal Primary Education Act, 1973 (West Ben Act XLIII of 1973), the Governor is hereby pleased to make the following rules namely:-
RULES
1. Short title, extent, commencement and application
(1) These rules may be called the West Bengal Primary Education (Conduct of Service of Primary Schools) Rules, 2001.
9. Procedure for imposing penalties
No order imposing any of the aforesaid penalties shall be made without proper enquiry by an enquiring authority to be to be appointed by the disciplinary authority.
(2) No order imposing any of the penalties provided in these rules shall be made without serving a “show-cause notice” to the teacher and giving him an opportunity of being heard.
(3) Upon completion of the enquiry to be made by an enquiring authority appointed by the disciplinary authority, a report shall be prepared containing the following documents;-
(a) The articles of charge in the form as may be prescribed by the State Government and the statement of imputations of misconduct or misbehavior,
(b) The defense of the teacher, if any, in respect of each article of charge,
(c) An assessment of the evidence in respect of each article of charge, and
(d) The finding of the enquiring authority on each article of charge and reasons thereof.
(6) A report on the findings of the enquiring authority shall be submitted to the disciplinary authority.
SOURCE-SDG