এক বছরের মধ্যে দুবার promotion হলে কি ভাবে pay fixation হবে ?
![📌](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tac/1/16/1f4cc.png)
![📌](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tac/1/16/1f4cc.png)
তবে m-cas সুবিধা পাওয়ার পর promotion হলে এই এক বছরের নিয়ম প্রযোজ্য হবে না।
![✅](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png)
তিনি option দিলেন যে 01.03.2024 তারিখের পরিবর্তে 01.07.2024 তারিখে আগে 7 নম্বর level এ normal increment নেবেন এবং তারপর promotional benefit নেবেন, সেক্ষেত্রে 01.03.2024 তারিখে তাঁকে সাময়িক ভাবে level 9 এ তুলে আনা হবে। Level 9 এ 29500 টাকার সমমূল্যের মূল বেতন নেই। পরবর্তীcell আছে 29800 টাকার। তাই ওই 29800 টাকার cell এ সাময়িক ভাবে তার মূল বেতননির্ধারিত হলো। এরপর 01.07.2024 তারিখে তাঁকে পুনরায় 7 নম্বর level এর 29500 টাকা মূল বেতনে ফিরিয়ে আনা হবে pay fixation এর জন্য।
01.07.2024 তারিখে 7 নম্বর level এ normal increment পেয়ে মূল বেতন হল 30400 টাকা। এরপর promotional benefit এর জন্য ওই 7 নম্বর level এ অতিরিক্ত আর একটা increment পেয়ে মূল বেতন হল 31300 টাকা। তারপর promotional benefit দিয়ে পরবর্তী higher level এ (level 9) তুলে আনা হল। এখানে অর্থাৎ 9 নম্বর level এ যেহেতু 31300 টাকার কোনো মূল বেতন নেই তাই তার পরবর্তী মূল বেতন 31600 টাকায় তাঁর মূল বেতন নির্ধারিত হলো।
এবারে ধরে নেওয়া যাক যে 01.11.2024 তারিখে তিনি 9 নম্বর level থেকে 10 নম্বর level এ promotion পেলেন। সেক্ষেত্রে 01.11.2024 তারিখে তাঁর প্রথম promotion এর বর্ষপূর্তি হয়নি, সেটা হবে 01.03.25 তারিখে (উনি 01.07.24 তারিখ থেকে সুবিধা নিলেও 01.03.24 থেকেই ওই এক বছরের probation period ধরা হবে)। ততদিন পর্যন্ত অর্থাৎ 01.11.24 থেকে 28.02.25 পর্যন্ত তিনি সাময়িক আর্থিক সুবিধা পাবেন। 9 নম্বর level এর 31600 টাকা থেকে 10 নম্বর level এ 32100 টাকায় তাঁর সাময়িক মূল বেতন নির্ধারিত হলো যেহেতু 10 নম্বর level এ 31600 টাকার সমমূল্যের কোনো মূল বেতন নেই। এবার প্রথম promotion এর এক বছর অতিক্রান্ত হওয়ার পর 01.03.25 তারিখ থেকে তিনি 10 নম্বর level এ pay fixation এর সুবিধা পাওয়ার উপযুক্ত।
![✔️](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/2714.png)
9 নম্বর level এ 31600 টাকায় ফিরিয়ে এনে একটা promotional increment দেওয়া হলো। এরফলে মূল বেতন হলো 32500 টাকা। এবার 10 নম্বর level এ তুলে এনে সেখানে 32500 টাকার সমমূল্যের কোনো মূল বেতন না থাকায় তার পরবর্তী 33100 টাকায় তাঁর মূল বেতন নির্ধারিত হলো। সেক্ষেত্রে ওই বছর অর্থাৎ 2025 সালে তিনি কোনো annual increment পাবেন না যেহেতু কোনো নতুন বেতনক্রমে অন্তত 06 মাস চাকরি করলে তবেই annual increment পাওয়া যায়। তাঁর পরবর্তী annual increment হবে 01.07.26 তারিখে।
![✔️](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/2714.png)
![✔️](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/2714.png)
01.03.25 তারিখে তাঁকে সাময়িক ভাবে উচ্চতর বেতনক্রম অর্থাৎ 10 নম্বর level এ তুলে আনা হবে। 10 নম্বর level এ 31600 টাকার সমমূল্যের কোনো মূল বেতন না থাকায় তার পরবর্তী মানযুক্ত মূল বেতন 32100 টাকায় সাময়িক ভাবে স্থানান্তরিত করা হলো। এরপর 01.07.25 তারিখে
9 নম্বর level এ 31600 টাকায় ফিরিয়ে এনে normal annual increment দিয়ে তাঁর মূল বেতন হলো 32500 টাকা। তারপর 9 নম্বর level এ আবার একটা promotional increment দিয়ে মূল বেতন হলো 33500 টাকা। এবার 10 নম্বর level এ তুলে এনে সেখানে 33500 টাকার সমমূল্যের কোনো মূল বেতন না থাকায় তার পরবর্তী মানযুক্ত মূল বেতন 34100 টাকায় তাঁর মূল বেতন নির্ধারিত হলো। পরবর্তী annual increment পাবেন যথারীতি 01.07.26 তারিখে।
SOURCE-SB