#ছুটিসংক্রান্ত চতুর্থ ও শেষ পর্ব
পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীদের-
যতরকম ছুটির আলোচনা করা হয়েছে একমাত্র C.L.ছাড়া সব ছুটিই একযোগে নেয়া যায়।কিন্তু সব ছুটি একযোগে একটানা এক বছরের বেশি নেয়া যায়না অথরিটির আগাম অনুমোদন ছাড়া।কোনক্ষেত্রেই একটানা পাঁচবছরের বেশি ছুটি অনুমোদনযোগ্য নয়।
Quarantine Leave এর ক্ষেত্রে যদি কর্মচারী বা তার পরিবারের কোন সদস্য কোভিডে আক্রান্ত হন এবং ডাক্তারী সার্টিফিকেট অনুযায়ী তার অসুস্থতার সময়সীমা যা হবে তিনি সেই সময়ের জন্যই ছুটি পাবেন সর্বোচ্চ ২১ বা বিশেষ ক্ষেত্রে ৩০ দিন হিসেবে।যদি তার অসুস্থতার সময়সীমার মধ্যে ৭ দিন লকডাউনের মধ্যে পড়ে(জরুরী বিভাগ বাদে) ও ১০ দিন লকডাউনের বাইরে পড়ে তাহলে তিনি ওই ১০ দিনই Quarantine Leave পাবেন।তাই এই ছুটি নেয়ার ক্ষেত্রে ডাক্তারী সার্টিফিকেট আবশ্যক কারন কম্যুটেড লিভের মতই এই ছুটিতে কর্মচারী বা তার পরিবারের সদস্যের অসুস্থতার সময়সীমা নির্ধারন ও সুস্থতার ফিট সার্টিফিকেট ছাড়া সম্ভব নয়।পরিবারের সদস্যরা যদি পৃথক পৃথক সময়ে অসুস্থ হন তাহলে প্রতিটি ক্ষেত্রেই তিনি পৃথকভাবে এই ছুটি পাবেন।এর সাথে রিইমবার্সমেন্টের কোন সম্পর্ক নেই।
চাইল্ড কেয়ার লিভ
মহিলা কর্মচারীদের ক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটি ও চাইল্ড কেয়ার লিভ পৃথকভাবে দেয়া হয়।তাই চাইল্ড কেয়ার লিভ দেয়ার ক্ষেত্রে আদেশনামায় with two children এই শব্দবন্ধ ব্যবহার করা হয়েছে কারণ চাইল্ড কেয়ার লিভের সাথে শিশুর জন্মের কোন সম্পর্ক নেই কেবল শিশুর রক্ষনাবেক্ষন ছাড়া।কিন্তু পুরুষদের ক্ষেত্রে যেহেতু পিতৃত্বকালীন(সন্তানের জন্ম) ও চাইল্ড কেয়ার একযোগে ছুটি দেয়া হয়েছে তাই less than two surviving children শব্দবন্ধটি ব্যবহার হয়েছে দ্বিতীয় সন্তানের জন্ম ও তার দেখভালের জন্যও তিনি এই ছুটির যোগ্য এটা বোঝাতে।ঠিক যেমন মহিলাদের মাতৃত্বকালীন ছুটির ক্ষেত্রে চাইল্ড এডপ্টের ক্ষেত্রে এই একই শব্দবন্ধ with less than two surviving children শব্দবন্ধটি ব্যাবহৃত হয়েছে।
Extraordinary Leave কর্মচারীর ছুটি থাকলেও কর্মচারীর আবেদনের ভিত্তিতে নেয়া যায়।মেডিকেল সার্টিফিকেট ছাড়া কোন অনুমোদিত কোর্সে পড়াশোনার জন্যও এই ছুটি মঞ্জুর করা যায় এবং মেডিকেল সার্টিফিকেট ছাড়া হলেও এর জন্য dies non হবেনা।dies non সময়গুলি মোট qualifying service থেকে বাদ যায় তবে কারো মোট চাকুরী যদি ২৫ বছর হয় তাহলে ৫ বছর dies non হলেও তাঁর পূর্নপেনশন পেতে কোন অসুবিধা হবেনা।কারো মোট চাকুরী ৩৪ বছর হলে তিনি একবছর dies non হলেও পূর্ণ গ্যাচ্যুইটি পেতে তার কোন সমস্য হবেনা।
Extraordinary Leave sanction করার সময় আদেশনামায় সুস্পষ্ট করে এটা লিখে দেয়া প্রয়োজন সেই ছুটিটি ইনক্রিমেন্ট ও কোয়ালিফায়িং সার্ভিসের জন্য বিবেচ্য হবে কিনা এবং সার্ভিসবুকেও লিখে রাখা প্রয়োজন।dies non পিরিয়ডটি লাল কালিতে লিখতে হবে সার্ভিসবুকে সহজে নজরে পড়ার জন্য।যাতে অবসরের সময় মোট কেয়ালিফাইয়িং সার্ভিস নির্ধারনের ক্ষেত্রে সুবিধা হয়।