#_পেনশনের_সময়_কি_কি_প্রমাণ্য_নথিপত্র_লাগবে ??
*******************************************
#আমাদের কর্মজীবনে আমরা যে সত্যিই বিভিন্ন সমস্যায় জর্জরিত হয়ে আছি,, কারো কর্মক্ষেত্র অনেক দূরে অথচ ট্রানস্ফার পাচ্ছেন না আরো বিভিন্ন ধরনের পেশাগত সমস্যা!
#অনেকের পেনশন বন্ধ হয়ে গিয়ছে এমনও কেস সামনে এসেছে!
#দুর্ঘটনায় এমপ্লয়ি মারা গিয়েছেন কয়েক বছর হয়ে যাওয়ার পরও উনার পরিবার এখনো পর্যন্ত কোনো আর্থিকভাবে সুবিধা পায়নি! অর্থাৎ পেনশন চালু হয় নি!
#পোষ্যরা এখনও চাকরি পাননি। এখনতো শর্তাবলী প্রযোজ্য।
#আমরা যারা কর্মরত অবস্থায় রয়েছি,, আগামী দিনে আমরা জানি না কে কতদিন বাঁচবো!
#সমস্যা গুলোর সম্মুখীন যাতে হতে না হয় ভবিষ্যতে তার জন্য আমাদেরকে এখন থেকেই সজাগ হতে হবে।
#আমাদের প্রত্যেকেই আমাদের প্রমাণ্য নথিগুলোর একটা ফাইল করে রাখতে হবে অনেকেই হয়তো সেটা করে রেখেছেন বা অনেকে করেননি সেগুলো পরিবারের সদস্যদের দেখিয়ে রাখতে হবে।
কারণ আমরা চাকরি করলেও আমরা অনেক বিষয় কিন্তু জানিনা,, এটা ঠিক,, তেমনি আমাদের পরিবারের সদস্যগণ বিভিন্ন দপ্তরের চক্কর কেটে কেটে হতাশ হয়ে পড়বেন ভবিষ্যতে,,তার থেকে সমস্ত নথিপত্র গুলো যদি একসঙ্গে ফাইল গত করা থাকে,, তাহলে খুব সহজেই আমাদের পরিবারের পেনশন পেতে সুবিধা হবে!
কারণ মৃত্যু বলে কয়ে আসে না,,, সেটা স্বাভাবিকভাবে হতে পারে,,হূদরোগে আক্রান্ত হয়ে হতে পারে,, ব্রেন স্ট্রোক হতে পারে,,বা দুর্ঘটনার কারণে হতে পারে!
তাই দেখে নেওয়া যাক কি কি প্রমাণ্য নথিপত্র ফাইল গত করে আমাদেরকে রাখতে হবে,,যা পেনশনের সময় নিজও নিজও সংশ্লিষ্ট দপ্তরে আমাদেরকে জমা দিতে:-
ফার্স্ট অ্যাপোয়েন্টমেন্ট লেটার।
চাকরিতে জয়েনিং করা লেটার অর্থাৎ জয়েনিং লেটার।
কেউ যদি প্রধান শিক্ষক পদে উন্নীত হয়েছেন কর্মরত অবস্থায় তাহলে,,তাহলে হেড টিচার অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটার এবং জয়েনিং লেটার,, সেইসঙ্গে প্রধান শিক্ষক পদে যদি অপশন দিয়ে থাকেন এবং ফিক্সেশন ফর্ম।
চাকরিরত অবস্থায় যেসব শিক্ষক/শিক্ষিকা যতবার বদলি হয়েছেন সেই বদলির অর্থাৎ ট্রানস্ফার লেটার এবং জয়েনিং লেটার।
বিভিন্ন ধরনের বেনিফিট পাওয়া যায়,,যেমন 10/18/20 বছরের বেনিফিট এর নথিপত্র মানে অপশন ফর্ম বা ফিক্সেশন ফর্ম!
চাকরিরত অবস্থায় আমরা বিভিন্ন ধরনের ছুটি ভোগ করে থাকি MEDICAL LEAVE COMMUTED LEAVE MATERNITY LEAVE PATERNITY LEAVE WITHOUT PAY LEAVE,,বা অন্য যে সমস্ত ছুটি স্যাংশন হয়ে থাকে,,সেগুলোর প্রামাণ্য নথিপত্র।
কর্মরত অবস্থায় অনেককেই শিক্ষাগত যোগ্যতা বাড়াতে হয়েছে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের ক্ষেত্রে d.el.ed এবং উচ্চতর বিদ্যালয় গুলির ক্ষেত্রে বিএড এই সমস্ত যোগ্যতার ট্রেনিং পাস সার্টিফিকেট এবং তার পরবর্তী ফিক্সেশন এর নথিপত্র।
এমপ্লয়ি যতগুলো রোপা 2009,2019… বা পূর্বে পেয়েছেন সেগুলোর অপশন এবং ফিক্সেশন এর প্রমাণ্য নথিপত্র যদি থেকে থাকে।
চাকরিরত অবস্থায় বিশেষ করে ফিমেল দের ক্ষেত্রে অনেক সময় সারনেম চেঞ্জ করতে হয়,, তার কপি গুলো।
কোন এমপ্লয়ী যদি পূর্বের রোপা 1986 সালের আগে চাকরিতে যোগদান করে থাকেন তাহলে ডেথ কাম রিটায়ারিং বেনিফিট ফর্ম,, অর্থাৎ আগে যারা কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড ইসকিমে (CPF) ছিলেন পরবর্তীতে জেনারেল প্রভিডেন্ট ফান্ড স্কিম(GPF) এসেছেন, সেইসঙ্গে ট্রেজারীর চালান কপি থাকতে হবে,,তা না হলে পেনশন পেতে সমস্যা দেখা দিতে পারে!
কোন শিক্ষক/শিক্ষিকা তার কর্মজীবনে যতগুলো স্কুলে সার্ভিস করেছেন সেই সমস্ত বিদ্যালয়গুলির রিকগনাইজ ডেট,,আর যদি তারিখ নাও পাওয়া যায় অন্ততপক্ষে সালটা মনে রাখতে হবে!
এটা বিশেষ করে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ক্ষেত্রে বাৎসরিক যে রিটার্ন (YEARLY RETURN)দেওয়া হয় সেটিতে উল্লেখ করা থাকে,,অনেক সময় এই সমস্ত বিষয় গুলো আমরা সাধারন বিষয় বলে এড়িয়ে যাই,,এই সামান্য বিষয় ভাবার জন্যই পরবর্তীতে অসুবিধায় পড়তে হতে পারে! মাধ্যমিক বা উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ক্ষেত্রেও হয়তো সেরকমই কিছু থাকবে।
বর্তমানে আধুনিক যুগ,,ইন্টারনেটের যুগ,,তাই আগামী দিনে ই-পেনশন সিস্টেম চালু হয়ে যাবে বা এখন সমস্ত সিস্টেমটাই অনলাইনে চালু হচ্ছে, সেক্ষেত্রে এম্প্লয়ির প্রতিবছরের যে বেতনের পরিবর্তন হয় অর্থাৎ ইনক্রিমেন্ট,,বা (10,18,20) যে বেনিফিট বিভিন্ন রোপা অনুযায়ী পরিবর্তনের স্কেল লেখা থাকে,, বা যখন,যখন ট্রেনিং পাস করেছেন সেগুলো,, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ক্ষেত্রে এস আই এস করেন,,মাধ্যমিক বা উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় এর ক্ষেত্রে উক্ত ইনস্টিটিউশনের হেড অফ দা ইনস্টিটিউশন,বা ডি আই অফিস,,সেগুলো নিজেদের লিখে রাখতে হবে।
নিয়ম সব সময় পরিবর্তনশীল তাই আগামী দিনে আরো কিছু যদি প্রমাণ্য নথিপত্র লাগে সেগুলো আমাদেরকে ভালো ভাবে রাখতে হবে।
বিশেষ করে আমাদের পরিচয় পত্রের নথিপত্রগুলোতে নিজেদের নাম এর স্পেলিং গুলো যেন ঠিকঠাক থাকে,, যেমন ভোটার কার্ড,,আধার কার্ড,,প্যান কার্ড,,এগুলো যদি ভবিষ্যতে এই সমস্ত বিষয় গুলো পেতে কাজে লাগে তার কারণেও যেন আমাদের পরিবারকে অসুবিধার সম্মুখীন হতে না হয়।
#তাই যারা আগামী দিনে অবসর গ্রহণ করবেন বা অনেকের প্রমাণ্য নথিপত্রের অভাবে এখনো পেনশন চালু হয়নি তারা এই সমস্ত প্রমাণ্য নথিপত্র গুলো নিয়ে সংশ্লিষ্ট দপ্তরে যোগাযোগ করবেন।
GO NO.Memo No:347-SE(B)1M-39/2003 DT-16.09.2003
