বিষয়-পেনশান
==============================================================
♣আজ সপ্তম পর্ব♣
==============================================================
PART-7
ROPA’09 অনুযায়ী qualifying service কিছুটা change হয়েছে , ROPA’09 এর G.O.no. 26-SE(B) dt.02/02/2009 তে বলা আছে “A fraction of a year equal to three months and above shall be treated as completed six monthly period of service and reckoned as qualifying service for determining retirement benefit and the period of service below three months will be ignored .” এখানে ব্যাপারটা পরিষ্কার যে ৩ মাস হলে qualifying service হবে 1 , যেটা ropa’98 পর্যন্ত ৬ মাস হলে qualifying service হতো 1, আর বলেছে ৩ মাসের কম হলে বাদ দেওয়া হবে মানে ধরুন ৮ মাস তাহলে qualifying service হবে 1 , কারন ৬ মাসের পর ৩ মাস পার হয় নি। যদি ৯ মাস হতো তাহলে qualifying service হতো 2, মানে ধরুন কারো length of service 20 yrs 10 months 11 days. তাহলে তার qualifying service হবে 42, এখন যদি বলা হয় length of service অনুযায়ী তার gross period বার করতে তাহলে হবে 21, qualifying service = units of service, qualifying service ও যা units of service ও তাই। এখন qualifying service দিয়ে আমরা কারো gross period বলে দিতে পারবো, যেমন ধরুন কারো length of service 19 yrs 11 months 10 days তাহলে তার qualifying service অনুযায়ী চাকুরীতে gross period হলো 20 , কিন্ত তার কেবলমাত্র qualifying service হলো 40 , এগুলো একটু মাথায় রাখতে হবে , আমাদের কেবলমাত্র qualifying service বার করা শিখে নিতে হবে , qualifying service দিয়ে কারো gross period বার করার সেরকম দরকার পরে না। এবার ROPA’19 এ যেহেতু ROPA’09 এর qualifying service এর orderএর কোনো clarity হয় নি তাই qualifying service এর ROPA’09 এর order টাই বহাল থাকবে। এখন মনে রাখতে হবে pension এর ক্ষেত্রে qualifying service maximum 40, আর gratuity এর ক্ষেত্রে qualifying service maximum 66, এর পরের note এ qualifying service নির্নয় করাটা আরো উদাহরন দিয়ে বোঝাবো।
