বিষয়-পেনশান
==============================================================
♣আজ ৩৩ তম পর্ব♣
==============================================================
Family pension সংক্রান্ত……
দেখুন আমরা DCRB’1971 & DCRB SCHEME’1981 এ দেখছি minor son 18 yrs পর্যন্ত এবং unmarried daughter 21 yrs পর্যন্ত (যদি ২১ বছরের আগে তিনি বিবাহ করেন তাহলে ততদিন পর্যন্ত) family pension পাবেন।
এক্ষেত্রে আগে eldest minor son আগে পাবে তারপর next minor son (according to seniority) পাবে, যখন আর minor son থাকবে না তখন eldest minor daughter পাবে।
এবার বলি 324-SE(B) dt. 05/09/2005 এ এই minor son & daughter এর বয়স যথাক্রমে 18 yrs & 21 yrs enhanced করে দুটোর ক্ষেত্রেই 25 yrs করা হয়েছে।
এক্ষেত্রে যদি daughter 25 yrs এর আগে বিবাহ করেন তাহলে তিনি family pension বিবাহের আগের মুহূর্ত পর্যন্ত পাবেন।
তাহলে 324 -SE (B) তে পরিষ্কার হলো যে কোনো employee মারা গেলে তার একটি পুত্র ও কন্যা সন্তান( এখানে ছেলে বড়ো মেয়ে ছোটো) থাকলে যে minor son সে পাবে 25 yrs পর্যন্ত। তারপর তার কন্যাও পাবে 25 yrs পর্যন্ত। অবশ্য তারপরেও সেই কন্যা পাবে সারাজীবন যদি বিবাহিত না হন। এটা পরে আসছি ।
যদি ছেলে ছোটো মেয়ে বড়ো হয় তাহলে ছেলে 25 yrs পর্যন্ত পাবে। মেয়ে তারপর যদি unmarried থাকে সারাজীবন পাবে । এই বিষয়ে পরে আসছি।
