যে সমস্ত ইন সার্ভিস টিচার বা নন টিচিং স্টাফ আপার প্রাইমারীতে রেকমেন্ডেশন পেয়েছেন তাঁরা ঠিক কী ভাবে আগের স্কুল ছেড়ে নতুন স্কুলে জয়েন করবেন সেটা নিয়ে এই আলোচনা। সত্যি বলতে কী এই আপার প্রাইমারিতে জয়েনিং প্রসেসটা কেমন যেন আলো আঁধারিতে ভরা। কর্তৃপক্ষের নির্দেশ ( বেশিরভাগ মৌখিক ) অনেক ক্ষেত্রেই স্ববিরোধী । স্পষ্ট নির্দেশিকা বা গাইডলাইন নেই। একটা SOP বলে জিনিস WhatsApp এ ঘুরছে। ওটার বৈধতা নিয়ে প্রশ্ন চিহ্ন আছে। ফলে স্কুল কর্তৃপক্ষ এবং ক্যান্ডিডেটরা কনফিউজড। এই অবস্থায় existing orders এবং নিজেস্ব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আলোকপাত করা হল কোন পদ্ধতিতে ইন সার্ভিস কর্মীদের নতুন স্কুলে জয়েনিংটা সবচেয়ে নিরাপদ ও আইনসঙ্গত হতে পারে। তবে অবশ্যই ক্যান্ডিডেট এবং স্কুল কর্তৃপক্ষ এই ব্যাপারে জেলা বিদ্যালয় অফিসে বা স্কুল শিক্ষা দফতরে যোগাযোগ করে তাঁদের পরামর্শও নিতে পারেন।
25TH DECEMBER,2024
———————————————————————————————————————————————————-
প্রথমেই বলে রাখি এই ক্ষেত্রে Resignation দিতে হবে । কারন এটা ট্রান্সফার নয় নতুন চাকরি। Resignation বোর্ড থেকে অনুমোদিত হতে হবে। যদিও এই নিয়ম লিভ Rules এ বলা নেই। তবুও এটা করা দরকার। বোর্ডের একটা পারমিশন থাকলে Continuation বা Pay Protection পাওয়ার পথটা আর একটু মসৃণ হবে। বোর্ড যদি বলে দেয় যে এটা তাদের কাজ নয় তাহলে তখন এমসি রেজোলিউশনই যথেষ্ট হবে।
যাইহোক, এইভাবে এক স্কুল ছেড়ে অন্য স্কুলে জয়েন করার সবচেয়ে ভালো পদ্ধতিটা আমার মতে নিম্নরূপ —
১) পূর্বের স্কুলের HM এর কাছে Resignation জমা করুন। তার Receipt নিন। রিলিজ চান সেই চিঠিতেই।
২) HM সেটা গ্রহণ করে Receipt দেবেন। আপনাকে শর্তসাপেক্ষে প্রভিশনাল রিলিজ দেবেন এই মর্মে যে আপনার রিলিজ ফাইনালি অনুমোদিত হবে যখন আপনার Resignation বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত হবে। তার সঙ্গে আগের স্কুল থেকে No Liability / No Litigation Certificate নিন।
৩) HM এরপর আপনার Resignation prayer বোর্ডে পাঠাবেন। আর আপনি নতুন স্কুলে জয়েন করবেন।
৪) নতুন স্কুলে আপনার অ্যাপ্রুভাল যদি এই অবস্থায় দেয় তো ভালো। না হলে ওয়েট করতে হবে যতদিন না পর্যন্ত বোর্ড কর্তৃক Resignation অনুমোদিত হয় এবং আগের স্কুল থেকে ফাইনাল রিলিজ পান। মনে রাখবেন বোর্ড থেকে Resignation অনুমোদন হয়ে আসতে দুই মাস দেরি হতে পারে কিন্তু আপনার Resignation effected হবে আপনার রিলিজের দিন থেকেই।
৫) আগের স্কুল থেকে এলপিসি নিন। অন্য ডিস্ট্রিক্টে গেলে তাতে এবং সার্ভিসবুকে ডি আই এর Countersign করিয়ে দেওয়ার জন্য আগের স্কুল কর্তৃপক্ষকে অনুরোধ করুন। সেগুলি পেলে নতুন স্কুলে জমা দিন।
৬) প্রথমে নতুন স্কুলে Continuation বা Pay প্রটেকশন হয়ত পাবেন না। নতুন IOSMS প্রোফাইল তৈরি হবে। অ্যাপ্রুভাল হলে একেবারে এন্ট্রি লেভেল স্যালারি পেতে থাকবেন।
৭) এরপর নতুন স্কুল আপনার Continuation এবং Pay Protection এর আবেদন ডি আই এর কাছে জমা দেবেন। ডি আই সেটা DSE তে পাঠাবেন। সেখান থেকে এই আবেদন অনুমোদিত হলে তারপর IOSMS প্রোফাইলে প্রয়োজনীয় চেঞ্জ করে নতুনভাবে বেতন নির্ধারিত হবে। ডি আই যদি বলেন তাহলে নতুন করে পে fixation করিয়ে তবেই IOSMS এর স্যালারি টেবিলে প্রয়োজনীয় চেঞ্জ করা যাবে।
৮) এসব প্রক্রিয়া মিটে গেলে পি এফ ট্র্যান্সফার করার জন্য নতুন স্কুলে আবেদন করুন।
৯) সমস্ত চিঠিপত্র, কর্তৃপক্ষের অর্ডার, রেজোলিউশন এর কপি নিজের কাছে একটা করে রাখুন।
১০) যদি সুস্থভাবে এসব প্রক্রিয়া সমাধা না হয় তাহলে কেস করুন।
১১) যদি মনে হয় রিস্ক নিতে চাই না বা এত ঝামেলায় যেতে চাই না তাহলে নতুন চাকরিতে জয়েন করার দরকার নেই। যেখানে আছেন সেখানেই থাকুন।
SOURCE-SMR
————————————————————————-
©kamaleshforeducation.in(2023)