সুপ্রিম কোর্টের আদেশ অনুসারে পশ্চিমবঙ্গ সরকারি কর্মচারীদের জন্য বকেয়া ডিএ ক্যালকুলেটর
শেষ আপডেট: ১৬ মে, ২০২৫
বকেয়া ডিএ ক্যালকুলেটর
বকেয়া ডিএ ক্যালকুলেটর: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য, সুপ্রিম কোর্টের রায় অনুসারে, বিশেষ করে এপ্রিল ২০০৮ থেকে ডিসেম্বর ২০১৯ (ROPA ২০০৯ সময়কাল) পর্যন্ত বকেয়া ডিএ গণনা করা প্রায়শই একটি কঠিন কাজ বলে মনে হতে পারে। ডিএ হার, বার্ষিক বৃদ্ধি, পদোন্নতি এবং নির্দিষ্ট যোগদান বা অবসরের তারিখের জটিলতার কারণে ম্যানুয়াল গণনায় ত্রুটি এবং সময়সাপেক্ষ হতে পারে।
বিশেষ করে ডিএ প্রদান সংক্রান্ত সাম্প্রতিক উন্নয়নের আলোকে, একটি স্পষ্ট এবং নির্ভরযোগ্য সমাধানের প্রয়োজনীয়তা বুঝতে পেরে, আমরা পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য আমাদের ডিএ বকেয়া ক্যালকুলেটর চালু করতে পেরে আনন্দিত । এই ব্যবহারকারী-বান্ধব টুলটি আপনাকে আপনার বকেয়া বকেয়াগুলির একটি সুনির্দিষ্ট অনুমান প্রদানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা ROPA 2009 বেতন কমিশনের আওতাভুক্ত সময়কালকে প্রতিফলিত করে।
ডিএ বকেয়া ক্যালকুলেটর
পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য (এপ্রিল ২০০৮ – ডিসেম্বর ২০১৯)
গুরুত্বপূর্ণ নোট:
১. এই ক্যালকুলেটরটি একটি অনুমান প্রদান করে। প্রতিটি পর্যায়ে (প্রাথমিক, ইনক্রিমেন্ট, পদোন্নতি) মূল বেতন নিকটতম ₹১০ পর্যন্ত পূর্ণ করা হয়।
২. প্রতি বছর জুলাই মাসে মূল বেতনের উপর ৩% হারে একটি আদর্শ বার্ষিক বৃদ্ধি প্রযোজ্য হয়।
৩. যদি পদোন্নতি/সংশোধনের তারিখ প্রবেশ করানো হয়, তাহলে সেই মাস থেকে নতুন মূল বেতন ব্যবহার করা হবে এবং পরবর্তী বার্ষিক বৃদ্ধি এই সংশোধিত মূল বেতনের উপর প্রযোজ্য হবে।
৪. ব্যবহৃত ডিএ পার্থক্যের শতাংশ ROPA ২০০৯ সময়কালের (০১/০৪/২০০৮ থেকে ৩১/১২/২০১৯) প্রদত্ত চার্ট ডেটা থেকে নেওয়া হয়েছে।
৫. সুনির্দিষ্ট পরিসংখ্যান এবং অফিসিয়াল নিশ্চিতকরণের জন্য, অনুগ্রহ করে আপনার সংশ্লিষ্ট বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন অথবা অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি দেখুন।
মূল বৈশিষ্ট্য এবং ব্যবহারিক উপদেশাবলী
আমাদের ডিএ অ্যারিয়ার ক্যালকুলেটরটি আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বৈশিষ্ট্যে পরিপূর্ণ:
নমনীয় যোগদানের তারিখ: আপনি ০১/০৪/২০০৮ এর আগে যোগদান করেছেন কিনা তা উল্লেখ করুন অথবা যদি তা ০১/০৪/২০০৮ থেকে ৩১/১২/২০১৯ এর মধ্যে হয় তবে আপনার সঠিক যোগদানের তারিখটি প্রদান করুন।
সঠিক মৌলিক বেতন অগ্রগতি:
আপনার যোগদানের তারিখ অথবা ০১/০৪/২০০৮ তারিখের মূল বেতন (গ্রেড পে সহ) লিখুন।
ক্যালকুলেটরটি প্রতি জুলাই মাসে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ৩% বার্ষিক প্রবৃদ্ধি প্রয়োগ করে।
সাধারণ অনুশীলন অনুসারে, প্রতিটি বৃদ্ধি বা সংশোধনের সময়, মূল বেতন সঠিকভাবে নিকটতম ₹10 পর্যন্ত পূর্ণসংখ্যা করা হয়।
পদোন্নতি এবং বেতন সংশোধন মডিউল: যদি আপনি এই সময়ের মধ্যে পদোন্নতি পেয়ে থাকেন অথবা বেতন সংশোধন (যেমন, গ্রেডেশন) করে থাকেন, তাহলে আপনি তারিখ এবং আপনার নতুন মূল বেতন ইনপুট করতে পারেন। ক্যালকুলেটর পরবর্তী গণনার জন্য এই সংশোধিত মূল বেতন ব্যবহার করবে।
অবসর গণনা: ০১/০৪/২০০৮ – ৩১/১২/২০১৯ তারিখের মধ্যে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য, অবসরের তারিখ ইনপুট করলে নিশ্চিত করা হয় যে গণনাগুলি কেবলমাত্র পরিষেবা সময়ের জন্য সম্পাদিত হয়।
মাসিক ভিত্তিতে বিস্তারিত বিবরণ: আপনার মূল বেতন, সেই মাসের জন্য প্রযোজ্য ডিএ পার্থক্য (%) এবং আপনার চাকরির প্রতিটি মাসের জন্য গণনা করা মাসিক বকেয়া সময়কাল দেখুন।
স্পষ্ট সারাংশ: বার্ষিক মোট বকেয়া এবং পুরো গণনা করা সময়ের জন্য একটি মোট বকেয়া পান ।
নির্দেশক প্রদেয় পরিমাণ: ক্যালকুলেটরটি মোট বকেয়ার ২৫% ও দেখায় । এটি সাধারণ বিতরণ ধরণ বা বকেয়া পরিশোধ সম্পর্কিত নির্দিষ্ট নিয়মের উপর ভিত্তি করে একটি বিশেষভাবে কার্যকর অনুমান হতে পারে।
সহজ ধাপে ডিএ অ্যারিয়ার ক্যালকুলেটর কীভাবে ব্যবহার করবেন
আপনার আনুমানিক বকেয়া পাওয়া সহজ:
আপনার যোগদানের সময়কাল নির্বাচন করুন:
প্রযোজ্য হলে “০১/০৪/২০০৮ এর আগে যোগদান করেছেন” নির্বাচন করুন।
“01/04/2008 এবং 31/12/2019 এর মধ্যে যোগদান করেছেন” নির্বাচন করুন এবং আপনার প্রকৃত যোগদানের তারিখ লিখুন ।
আপনার মূল বেতন লিখুন: ধাপ ১ এ নির্ধারিত তারিখের সাথে সম্পর্কিত আপনার মূল বেতন (গ্রেড পে সহ) লিখুন।
অবসরের বিবরণ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে):
যদি এটি আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়, তাহলে “সময়ের মধ্যে অবসরপ্রাপ্ত” বাক্সটি চেক করুন।
আপনার অবসরের তারিখ লিখুন ।
পদোন্নতি/বেতন সংশোধনের বিবরণ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে):
যদি আপনার পদোন্নতি / বেতন সংশোধন হয়ে থাকে, তাহলে “একটি পদোন্নতি / বেতন সংশোধন হয়েছে” বাক্সটি চেক করুন।
ইভেন্টের পরে প্রচার/সংশোধনের তারিখ এবং আপনার নতুন বেসিক পেমেন্ট লিখুন ।
“বকেয়া হিসাব করুন” এ ক্লিক করুন: টুলটি তাৎক্ষণিকভাবে তথ্য প্রক্রিয়া করবে এবং আপনার বিস্তারিত ফলাফল প্রদর্শন করবে।
আপনার ফলাফল বোঝা
একবার গণনা করা হলে, আপনি একটি বিস্তৃত টেবিল দেখতে পাবেন:
মাস এবং বছর: নির্দিষ্ট মাস এবং বছর।
মূল বেতন (₹): সেই মাসের জন্য আপনার গণনা করা মূল বেতন।
ডিএ পার্থক্য (%): সেই মাসের জন্য বকেয়া ডিএর শতাংশ কিন্তু পরিশোধ করা হয়নি।
মাসিক বকেয়া (₹): নির্দিষ্ট মাসের জন্য গণনা করা বকেয়া পরিমাণ (মৌলিক বেতন * ডিএ পার্থক্য%)।
খুঁজে পেতে নিচে স্ক্রোল করুন:
বার্ষিক মোট: প্রতিটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য বকেয়া পাওনার যোগফল।
মোট বকেয়া: এপ্রিল ২০০৮ থেকে ডিসেম্বর ২০১৯ পর্যন্ত আপনার সমগ্র চাকরিকালীন (অথবা আগে থাকলে অবসর গ্রহণের তারিখ পর্যন্ত) মোট আনুমানিক ডিএ বকেয়া।
মোট বকেয়ার ২৫%: একটি নির্দেশক পরিসংখ্যান যা প্রত্যাশিত অর্থপ্রদানের জন্য প্রাসঙ্গিক হতে পারে।
গুরুত্বপূর্ণ নোট
যদিও আমাদের ক্যালকুলেটরটি প্রদত্ত ডিএ হার এবং স্ট্যান্ডার্ড গণনার নিয়মের উপর ভিত্তি করে নির্ভুলতার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন:
অনুমানের টুল: এই ক্যালকুলেটরটি একটি অনুমান প্রদান করে। সুনির্দিষ্ট পরিসংখ্যান এবং সরকারী নিশ্চিতকরণের জন্য, সর্বদা আপনার সংশ্লিষ্ট বিভাগ বা সরকারী বিজ্ঞপ্তির সাথে পরামর্শ করুন।
রাউন্ডিং: প্রতিটি বার্ষিক বৃদ্ধির পরে এবং যেকোনো পদোন্নতি/সংশোধনের পরে প্রাথমিক পর্যায়ে মূল বেতন নিকটতম ₹10 পর্যন্ত পূর্ণ করা হয়। মাসিক বকেয়া পরিমাণ এই মূল বেতন থেকে গণনা করা হয়।
তথ্য উৎস: ব্যবহৃত ডিএ পার্থক্যের শতাংশ ROPA 2009 সময়কালের (01/04/2008 থেকে 31/12/2019) নির্দিষ্ট চার্ট ডেটা থেকে নেওয়া হয়েছে।
