100 point roster, 50 point roster এবং seniority নির্ধারণ:-PART-2

100 point roster, 50 point roster এবং seniority নির্ধারণ:-PART-2

 
6) প্রত্যেক দপ্তরে এই সংক্রান্ত একটা Register of Appointment চালু রাখতে হবে। সেই register-এ সংরক্ষিত পদে নিয়োগ সহ অন্যান্য তথ্য লিপিবদ্ধ করে নিয়োগকর্তার স্বাক্ষর থাকতে হবে।
এছাড়াও এই সংক্রান্ত একটা annual return দাখিল করতে হবে অনগ্রসর কল্যাণ দপ্তরকে।
Reference :- Section 12 and Para (ii) of Schedule-I of 1079-L dt 05.05.1976
7) স্থায়ী এবং অস্থায়ী শূন্যপদের জন্য আলাদা আলাদা roster ব্যবহার করতে হবে।
Reference :- Para (vii) of Schedule-I of 1079-L dt 05.05.1976
😎 একমাত্র termination of service during probation period ছাড়া আর যে কোনো শূন্যপদ সৃষ্টি হলে সেটাকে fresh vacancy হিসেবে ধরতে হবে। ধরা যাক, কোনো কর্মচারী নিয়োগ হয়েছিলেন 12 নং শূন্যপদে। এবার তিনি যখন অবসর গ্রহণ করবেন তখন সেই শূন্যপদকে fresh vacancy হিসেবে ধরে বর্তমানে চালু running roster অনুযায়ী পূর্ণ করতে হবে। সেই শূন্যপদকে আবার 12th vacancy হিসেবে ধরা হবে না।
Reference :- Para (vii) of Schedule-I of 1079-L dt 05.05.1976
9) এই 100 point roster অনুযায়ী সংরক্ষণ প্রক্রিয়া প্রযোজ্য হবে না Single Post Cadre এর ক্ষেত্রে, অর্থাৎ যে যে cadre এর অন্তর্গত পদের সংখ্যা মাত্র একটিই।
West Bengal act XXI of 2005 (amendment of section 3 of 1079-L dt 05.05.1976)
10)
I) OBC category “A” তে 56 টা community এবং OBC category “B” 52 টা community এর তালিকা পাওয়া যাবে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অনগ্রসর কল্যাণ দপ্তরের notification No. 6309-BCW / MR-84/10 dt 24.09.2010 থেকে।
Reference :- Para 5 of 50-Emp/ 1M-25/98 dt 01.03.2011
II) প্রয়োজনে Exempted category চিন্হিত শূন্যপদে নিয়োগের জন্য exempted category শ্রেণীভুক্ত প্রার্থীর নামের তালিকা চাইতে হবে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের Exempted Category Cell under Directorate of employment থেকে।
Reference :- Para 6 of 50-Emp/ 1M-25/98 dt 01.03.2011
III) 100 point roster এর 12, 42 এবং 72 নং শূন্যপদ যথাক্রমে দৃষ্টিহীন, বধির এবং চলাফেরায় অক্ষম অথবা cerebral palsy তে আক্রান্তের জন্য সংরক্ষিত।
Reference :- Para 2 of 50-Emp/ 1M-25/98 dt 01.03.2011

  

©kamaleshforeducation.in(2023)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!