কর্মরত অবস্থায় বা অবসরপ্রাপ্ত অবস্থায় কর্মচারীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবারের সদস্য family pension পাবেন। শেষ মাসের মূল বেতনের 30% হবে family pension. তবে কর্মচারীর মৃত্যুর পর 07 বছর অথবা কর্মচারী জীবিত থাকলে যেদিন তাঁর 67 বছর বয়স হতো – এইদুটো সময়কালের মধ্যে যেটা আগে হবে সেইদিন পর্যন্ত বর্ধিত হারে family pension পাবেন, যার পরিমাণ হবে শেষ মূল বেতনের 50% (যার পরিমাণ কর্মচারীর শেষ বেতনের উপর সাধারণ হারে যে family pension হয় তার দ্বিগুনের বেশি হবে না). তারপর থেকে আবার যথারীতি 30% হারেই family pension পেতে থাকবেন। তবে অন্ততপক্ষে 07 বছর চাকরি করার পর কর্মচারীর মৃত্যু হলে তবেই বর্ধিত হারে (50%) family pension পাওয়া যায়।

Reference :- D.C.R.B. Rules 103, 5225-F dt 07.06.1976, 1042-F(Pen) dt 31.12.2007

01 বছরের কম চাকরি করে মৃত্যু হলেও family pension পাওয়া যাবে যদি তিনি চাকরিতে প্রবেশের সময় medically fit certificate দিয়ে থাকেন।

Reference – 959-F(Pen) dt 20.07.1995

অন্ততপক্ষে 01 বছর চাকরি করে মৃত্যু হলেও family pension পাওয়া যাবে যদি তিনি চাকরিতে প্রবেশের সময় medically fit certificate না দিয়ে থাকেন।

Reference :- 5625-F dt 27.07.1981