এক যুগান্তকারী সংস্কারের মাধ্যমে, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা (EPFO) তার উত্তোলনের নিয়মগুলি সরলীকৃত এবং উদার করেছে, যার ফলে ৭ কোটিরও বেশি গ্রাহক এখন তাদের যোগ্য ভবিষ্যনিধি (PF) ব্যালেন্সের ১০০% পর্যন্ত উত্তোলন করতে পারবেন। কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডব্যের সভাপতিত্বে ১৩ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে কেন্দ্রীয় ট্রাস্টি বোর্ড (CBT) নতুন নির্দেশিকাগুলি অনুমোদন করে। এই পরিবর্তনগুলি জীবনযাত্রার সহজতা উন্নত করা, ডকুমেন্টেশন হ্রাস করা এবং EPFO ​​সদস্যদের জন্য আর্থিক নমনীয়তা বৃদ্ধি করার লক্ষ্যে করা হয়েছে।

মূল সংস্কার ঘোষণা করা হয়েছে

১. ১০০% যোগ্য পিএফ উত্তোলনের অনুমতি রয়েছে

• সদস্যরা এখন সম্পূর্ণ যোগ্য ব্যালেন্স উত্তোলন করতে পারবেন, যার মধ্যে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের অবদান অন্তর্ভুক্ত, ভবিষ্যতের অবসর সুবিধার জন্য ন্যূনতম 25% ব্যালেন্স বজায় রাখা সাপেক্ষে।

২. সরলীকৃত আংশিক প্রত্যাহারের নিয়ম

আংশিক উত্তোলনের জন্য পূর্ববর্তী ১৩টি জটিল বিধানকে ৩টি বিস্তৃত বিভাগে একত্রিত করা হয়েছে,

• অপরিহার্য চাহিদা :  অসুস্থতা, শিক্ষা, বিবাহ

• আবাসনের চাহিদা :  বাড়ি কেনা, নির্মাণ

• বিশেষ পরিস্থিতি:  বেকারত্ব, দুর্যোগ, মহামারী — এখন কোনও কারণ ঘোষণা করার প্রয়োজন নেই।

৩. শিক্ষা ও বিবাহের জন্য বর্ধিত প্রত্যাহারের ফ্রিকোয়েন্সি

• শিক্ষাক্ষেত্রে এখন সর্বোচ্চ ১০ বার টাকা তোলা যাবে

• বিবাহের মাধ্যমে সর্বোচ্চ ৫ বার টাকা তোলার অনুমতি রয়েছে।

• এর আগে, ৩ বারের সম্মিলিত সীমা আরোপ করা হয়েছিল

৪. ন্যূনতম পরিষেবার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস

• যেকোনো ধরণের আংশিক উত্তোলনের জন্য ন্যূনতম পরিষেবার সময়কাল এখন সমানভাবে ১২ মাসে কমিয়ে আনা হয়েছে, কারণের উপর নির্ভর করে পূর্বে বিভিন্ন সময়কাল ছিল।

চূড়ান্ত নিষ্পত্তির নিয়মের এক্সটেনশন

• অকাল চূড়ান্ত ইপিএফ নিষ্পত্তি: ২ মাস থেকে বাড়ানো হয়েছে ১২ মাস।

• চূড়ান্ত পেনশন উত্তোলন: ২ মাস থেকে ৩৬ মাস পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে

• এই পরিবর্তনগুলি সদস্যদের ক্রান্তিকালীন কর্মসংস্থানের সময়কাল বা বিলম্বিত অবসর পরিকল্পনার সময় আরও নমনীয়তার সুযোগ দেয়।

অটো-সেটলেমেন্ট এবং সহজে প্রবেশাধিকারের উপর মনোযোগ দিন

নতুন কাঠামোর মাধ্যমে বেশিরভাগ বিভাগের জন্য কোনও ডকুমেন্টেশন ছাড়াই আংশিক প্রত্যাহারের দাবির ১০০% স্বয়ংক্রিয় নিষ্পত্তি সম্ভব হবে। এটি বিলম্ব হ্রাস করবে, অভিযোগ নিষ্পত্তি উন্নত করবে এবং অপ্রয়োজনীয় প্রত্যাখ্যান দূর করবে।

ন্যূনতম ব্যালেন্সের প্রয়োজনীয়তা

একটি গুরুত্বপূর্ণ সুরক্ষা ব্যবস্থা হল ২৫% ন্যূনতম অবদান ব্যালেন্স, যা অবশ্যই পিএফ অ্যাকাউন্টে বজায় রাখতে হবে। এটি নিশ্চিত করে যে,

• অব্যাহত সুদ আদায় (বর্তমানে বার্ষিক ৮.২৫%)

• একটি শক্তিশালী অবসরকালীন তহবিল গঠনের জন্য চক্রবৃদ্ধি সুবিধা

তহবিল ব্যবস্থাপনা আপডেট

সিবিটি পাঁচ বছরের জন্য ইপিএফও-এর ঋণ বিনিয়োগ পোর্টফোলিও তদারকি করার জন্য চারজন তহবিল ব্যবস্থাপক নিয়োগের অনুমোদন দিয়েছে,

• এসবিআই তহবিল ব্যবস্থাপনা

• এইচডিএফসি অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি (এএমসি)

• আদিত্য বিড়লা সান লাইফ এএমসি

• ইউটিআই এএমসি

এই সিদ্ধান্তটি ইপিএফও-এর সদস্যদের জন্য রিটার্ন সুরক্ষিত এবং বৃদ্ধির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

Static তথ্য

• অনুমোদনের তারিখ : ১৩ অক্টোবর, ২০২৫

• অনুমোদিত:  সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ট্রাস্টিজ (CBT), EPFO

• মূল চেয়ারপারসন :  মনসুখ মান্ডাভিয়া (শ্রমমন্ত্রী)

• যোগ্য প্রত্যাহার :  PF-এর ১০০% পর্যন্ত (কর্মচারী + নিয়োগকর্তার শেয়ার)

• নতুন ন্যূনতম পরিষেবার প্রয়োজনীয়তা :  ১২ মাস

• ন্যূনতম ব্যালেন্স বজায় রাখা:  মোট অবদানের ২৫%

• প্রত্যাহারের বিভাগ :  অপরিহার্য চাহিদা, বাসস্থান, বিশেষ পরিস্থিতি

• শিক্ষা প্রত্যাহার:  ১০ বার পর্যন্ত

• বিবাহের মাধ্যমে টাকা তোলা:  সর্বোচ্চ ৫ বার

• নিষ্পত্তির সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে:

• ইপিএফ :  ২ থেকে ১২ মাস পর্যন্ত

• পেনশন:  ২ থেকে ৩৬ মাস পর্যন্ত

• অনুমোদিত তহবিল ব্যবস্থাপক :  এসবিআই, এইচডিএফসি, আদিত্য বিড়লা, ইউটিআই

উৎস-কারেন্টঅ্যাফেয়ার্সাডা