==:বিস্তারিত:==
******************************************************************************************
১) প্রশ্ন – IX-X এর এক্সপেরিয়েন্স কি XI -XII এ বা উল্টোটা হলে দেখানো যাবে ?
উত্তর – হ্যাঁ পাওয়া যাবে। Recruitment Rules, 2025 বলছে Aided/ Sponsored/ Govt সেকেন্ডারি স্কুলের Substantive পোস্টে Permanent বা Contractual টিচার হিসাবে পড়ানোর অভিজ্ঞতা থাকলেই অভিজ্ঞতার মার্কস পাওয়া যাবে। সেই নিয়মটা IX-X ও XI -XII এর ক্ষেত্রে একই। অর্থাৎ IX -X এ পড়ানোর অভিজ্ঞতা XI -XII এর নিয়োগের ক্ষেত্রে দেখানো যাবে। আবার XI -XII এর অভিজ্ঞতা IX -X লেভেলেও দেখানো যাবে।
২) প্রশ্ন – উপরে উল্লেখিত কথাগুলির আইনগত সমর্থন কী আছে? অর্থাৎ কেন বলা হচ্ছে যে XI -XII এর অভিজ্ঞতা IX -X এ , বা IX -X এর অভিজ্ঞতা XI -XII এর নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে ?
উত্তর – এর কারন হচ্ছে IX -X ও XI -XII দুটির ক্ষেত্রেই বলা হয়েছে সেকেন্ডারী স্কুলের অভিজ্ঞতার কথা। স্বভাবতই কনফিউশন তৈরী হয়েছে এটা বুঝতে যে কেন IX -X ও XI -XII দুটির নিয়োগের ক্ষেত্রেই সেকেন্ডারী স্কুলের অভিজ্ঞতার কথা বলা হয়েছে। এটা বুঝতে গেলে আইনের আলোকে জানতে হবে সেকেন্ডারি এডুকেশন কাকে বলে। IX -X আর XI -XII দুটির কোনোটিই কি সেকেন্ডারী এডুকেশনের বাইরের কিছু ?
i) WBBSE Act, 1963 বলছে সেকেন্ডারি এডুকেশন বলতে বোঝাবে প্রাইমারি এডুকেশন এর উপরের স্কুল লেভেল এডুকেশনকে। এই এডুকেশন কমপ্লিট করার পর একজন শিক্ষার্থী কোনো ডিপ্লোমা বা ডিগ্রি কোর্সে ভর্তি হতে পারে। এখানে IX -X বা XI -XII আলাদা করে কিছু বলেনি।
ii) WBBSE আবার পরবর্তীতে তার নোটিফিকেশন মেমো নং – 654 Edn (S), তারিখ – 02/07/1981 তে বলেছে যে সেকেন্ডারি এডুকেশন বলতে বোঝাবে WBBSE অনুমোদিত জুনিয়র হাই স্কুল, হাই স্কুল এবং সেই সমস্ত হাই স্কুলের এডুকেশনকে যেখানে WBCHSE অনুমোদিত XI -XII পড়ানো হয়।
iii) Management Rules, 1969 বলছে XI -XII হলো সেকেন্ডারি স্কুলের ইন্টিগ্রেটেড পার্ট।
সুতরাং উপরের আলোচনা থেকে পরিষ্কার যে IX -X বা XI -XII , এমনকি পূর্বতন জুনিয়র হাইস্কুল একই ব্যবস্থার ইন্টিগ্রেটেড পার্ট। এগুলি সবই সেকেন্ডারি এডুকেশন এর মধ্যেই পড়ছে। তাই এগুলির একটির এক্সপেরিয়েন্স অপরটিতে কাজে লাগতেই পারে। হ্যাঁ, এটা ঠিক যে 2016 এর Recruitment Rules থেকে আপার প্রাইমারী, IX -X ও XI -XII ক্লাসের জন্য আলাদা আলাদা করে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালনা করা হয়েছে। কিন্তু এটা দিয়ে সেকেন্ডারি এডুকেশন এর সংজ্ঞা পাল্টে যায় না। পাল্টানো হয়ওনি।
আসলে প্রাইমারী স্কুলের এডুকেশনের পরের যে এডুকেশন হাই স্কুলে চালনা করা হয় সেটা সবটাই সেকেন্ডারি এডুকেশন। অর্থাৎ একজন টিচার আপার প্রাইমারী, IX -X বা XI -XII অথবা অন্য দিক থেকে বললে নরমাল সেকশন বা HS সেকশন, যে বিভাগের জন্যই নিয়োগ হোক না কেন সে কিন্তু সেকেন্ডারি এডুকেশনের সঙ্গেই যুক্ত থাকছে। তাই এই তিন ধরনের নিয়োগপ্রাপ্তরা যে কোনো লেভেল থেকে অন্য যে কোনো লেভেলের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় এক্সপিরিয়েন্স এর নম্বর পাবে।
৩) প্রশ্ন – Substantive Post জিনিসটা কী ?
উত্তর – “Substantive Post” বলে কোনো কথা Management Rules এ নেই। এটা দিয়ে সম্ভবত “Sanctioned Post” বোঝানো হয়েছে । Sanctioned Post এর পরিষ্কার সংজ্ঞা দেওয়া হয়েছে Management Rules এ। বলা হয়েছে যে পোস্টগুলো ডিরেক্টর অব স্কুল এডুকেশন (বর্তমানে কমিশনার অফ স্কুল এডুকেশন) কর্তৃক অনুমোদিত সেগুলিই শুধুমাত্র Sanctioned Post হিসাবে গণ্য করা যাবে। সুতরাং একথা বলাই যায় যে পোস্ট গুলির জন্য Post Sanctioning Memo আছে অথবা যে পোস্টগুলি এডুকেশন ডিপার্টমেন্ট এর জারি করা অর্ডার অনুযায়ী স্বাভাবিক স্টাফ প্যাটার্ন এর মধ্যে পড়ে সেই AT, HM, Gr D, Clerk ও Librarian এর রেগুলার পোস্টগুলিকে Sanctioned Post বলে। উল্লেখ্য পোর্টালের Online Application ফর্মে আবার “অ্যাসিসট্যান্ট টিচার” কথাটা উল্লেখ করেই দিয়েছিল। এই পোস্টগুলিতে অ্যাপয়েন্টমেন্ট হয় এসএসসির মাধ্যমে। এই পোস্টগুলিতে নিযুক্ত অ্যাসিস্ট্যান্ট টিচাররা এক্সপেরিয়েন্স এর মার্কস পাবেন। অথবা এগুলির সমতুল্য পোস্টে চাকরি করা টিচাররা এই এক্সপেরিয়েন্স এর সুবিধা পাবেন।
৪) প্রশ্ন – অ্যাডিশনাল পোস্টে অনেক অ্যাসিসট্যান্ট টিচার নিযুক্ত হয়েছেন এসএসসি থেকেই। তাঁদের পোস্টটিকে কি Substantive Post বলা যাবে ?
উত্তর – অবশ্যই বলা যাবে। অ্যাডিশনাল পোস্টও কমিশনার অফ স্কুল এডুকেশন থেকে Sanctioned হয়। সেটা প্রথমে টেম্পোরারি নেচারের থাকলেও Retention এর পরে সেটাই Permanent Post অর্থাৎ Substantive পোস্টে রূপান্তরিত হয়। তাই কোনো কারনে এখনও Retention না হয়ে থাকলেও এটাকে Rules অনুযায়ীই “Supposed to be Retained” ধরে নেওয়াই যায়। সবচেয়ে বড় কথা হলো এই পোস্টে কর্মরত ব্যক্তি কিন্তু একজন রেগুলার টিচার যাঁর নিয়োগ Permanent প্রকৃতির হয়ে থাকে। তাই অ্যাডিশনাল পোস্টে কর্মরত ব্যক্তির Experience এর মার্কস পেতে কোনো সমস্যা নেই।
৫) প্রশ্ন – প্যারা টিচার, ICT Instructor, Vocational Teacher, Leave Vacancy এর টিচার, HS Guest Teacher বা HS Contractual Teacher রা কি তাঁদের অভিজ্ঞতার মার্কস পাবেন ?
উত্তর – প্যারা টিচার , ICT Instructor, Vocational Teacher রা Contractual স্টাফ ঠিকই। কিন্তু তাঁরা কেউ উক্ত সংজ্ঞা অনুযায়ী Sanctioned পোস্ট বা Substantive Post এ কাজ করেন না। ডেপুটেশনে বা লিভ ভ্যাকান্সিতে নিয়োজিত টিচাররা কাজ করেন Short Term Vacancy ( Govt অর্ডারে এই কথাটাই আছে ) তে। তাঁদের নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো “পোস্ট” কথাটারই উল্লেখ নেই। তাই তাঁরাও যোগ্য হচ্ছেন না এই অভিজ্ঞতার মার্কস পাওয়ার জন্য। স্কুল কর্তৃক নিয়োজিত HS এর Guest Teacher দেরও সম্পূর্ণ লোকাল Arrangement। তাঁদেরও কোনো পোস্ট নেই। তাঁরাও এই সুযোগ পাবেন না। একমাত্র HS এর যে সমস্ত Contractual Teacher রা Govt এর সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ হয়ে কাজ করছেন কোনো Sanctioned Post এ তাঁদের ক্ষেত্রে একমাত্র কিছুটা সুযোগ মিললেও মিলতে পারে।
৬) প্রশ্ন – এই এক্সপিরিয়েন্স মার্কস নিয়ে এত দ্বিধা দ্বন্দ্ব। এর কারন কী ? শেষ পর্যন্ত কী হবে ?
উত্তর – সত্যি কথা বলতে কী Recruitment Rules, 2025 এ এই এক্সপিরিয়েন্স সংক্রান্ত ব্যাপারটা আরো পরিষ্কার করে লিখে দেওয়া যেত। তা না করে কিছু ধোঁয়াশা রেখে অহেতুক বিতর্কের সুযোগ রাখা হয়েছে। এখন গাদা গাদা “বঞ্চিত পাবলিক” কোর্টে ছুটবে মামলা করতে। উকিলদের বাড়তি ইনকাম হবে। তবে 2016 এর ইন সার্ভিস টিচারদের চিন্তার কিছু নেই। শেষ পর্যন্ত এই মার্কস তাঁরা পাবেন।
