এখানে উল্লেখ্য WBBSE এর মেমো নং – N/S/212, তারিখ – 20/03/2013 অনুযায়ী একই ক্যালেন্ডার মাসে তিনটে লেট মার্ক হলে সেই বছরে প্রাপ্য CL একটা কমে যায়। CL জমা না থাকলে HOI সংশ্লিষ্ট স্টাফকে বলবেন একদিনের হাফ এভারেজ পে লিভ এর জন্য আবেদন করতে। যদি ঐ স্টাফ সেই আবেদন না করেন বা তাঁর যদি হাফ এভারেজ পে লিভ জমা না থাকে তাহলে HOI সেই মাসে সেই স্টাফের অনুকূলে একটা উইদাউট পে লিভ করে দেবেন। আর তাঁর আবেদনের দরকার নেই। যদি উপযুক্ত কারন থাকে তাহলে HOI সন্তুষ্ট হলে Late Attendance মকুব (Condoned) করে দিতে পারেন। একটা CL কেটে নেওয়ার ব্যাপারটা যদি অ্যাটেনডেন্স রেজিষ্টারে নোট করে দেন তাহলে ভালো করবেন HOI। অর্থাৎ যদি একদিন CL কেটে নেওয়া হয় তাহলে অ্যাটেনডেন্স রেজিষ্টারে বছরের শেষ মাসে উক্ত স্টাফের যেখানে শেষ লিভ একাউন্ট লেখা হয় সেখানে এই ভাবে নোট দিতে পারেন HOI, ” Deducted one day’s CL for late attendance of three days in the month of —– and hence 13 ( 14-1 = 13) CL is admissible to him in the Academic Year –“

11.15 এর পর এলে Absent হয়ে যাবে। অর্থাৎ তারপর আর অ্যাটেনডেন্স রেজিষ্টারে সই করতে দেওয়া যাবে না।

২) HOI এর অনুমতি ছাড়া কেউ সাড়ে চারটার আগে বিদ্যালয় পরিত্যাগ করতে পারবেন না। অবশ্য অফিসিয়াল কোনো কাজের জন্য কাউকে আগে যেতে হতেই পারে। সেটা HOI অনুমোদন সাপেক্ষে হবে। আবার 11/07/1980 তারিখের WBBSE এর অর্ডার ও এডুকেশন ডিপার্টমেন্ট এর গেজেট নোটিফিকেশন মেমো 214 SE, তারিখ – 08/03/2018 অনুযায়ী বলা যায় কোনো স্টাফ তাঁর বিশেষ প্রয়োজনে সাড়ে চারটের আগে স্কুল ছেড়ে যেতে পারেন HOI এর পারমিশন নিয়ে। Early Departure এর সঙ্গে CL কেটে নেওয়ার কোনো সম্পর্ক নেই। কিন্তু Early Departure অভ্যাসে পরিণত করে ফেললে সেটা শাস্তিযোগ্য হয়ে যাবে।

বোর্ড আরো বলছে গেজেট নোটিফিকেশন মেমো নং – 214 SE, তারিখ – 08/03/2018 অনুযায়ী ছুটি অনুমোদন না হওয়া স্বত্বেও অনুপস্থিত থাকা, যতটা ছুটি অনুমোদিত হয়েছে তার বাইরেও অনুপস্থিত থাকা ও নির্ধারিত সময়ের আগে HOI এর অনুমতি ছাড়া স্কুল ছেড়ে চলে যাওয়া শাস্তি যোগ্য কাজ বলে গণ্য করা হবে।

৩) ছুটি পূর্ব অনুমোদিত না হলে সাধারণভাবে ছুটি নেওয়া যাবে না। ছুটি অতিক্রান্ত হলে অনুপস্থিত থাকা যাবে না। এক্ষেত্রে মনে রাখতে হবে Leave Rules অনুযায়ী ছুটি সব সময় পূর্বে অনুমোদিত হতেই হবে এমন বাধ্যবাধকতা নেই। বিশেষ প্রয়োজনে ও বিশেষ পরিস্থিতিতে ছুটি অনুমোদনের আগেও ছুটি নেওয়া যেতে পারে। সে ক্ষেত্রে ছুটি ভোগ করার পর সেই ছুটি অনুমোদনের জন্য আবেদন করতে হবে। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ পরিস্থিতি বিবেচনা করে সেই ছুটি অনুমোদনর করতে পারেন।

৪) এডুকেশন ডিপার্টমেন্টের গেজেট নোটিফিকেশন মেমো নং – 214 SE , dated– 08/03/2018 তে দেওয়া কোড অফ কন্ডাক্ট মেনে চলতে হবে স্কুলের সমস্ত স্টাফকে।

 

৫) অবজারভেশন ডে বা বিদ্যালয় আয়োজিত কোনো অনুষ্ঠানে শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীদের আসতে হবে। সেই দিন মূল অ্যাটেনডেন্স রেজিষ্টারে সই হবে না। এর জন্য আলাদা রেজিষ্টার মেইনটেইন করবেন HOI।

এখানে উল্লেখ্য এই সমস্ত অবজারভেশন ডে যদি ছুটির দিন হয় তাহলেও আসতে হবে। কিন্তু মনে রাখতে হবে ছুটির দিনে অনুপস্থিত থাকলে কোনো প্রাপ্য ছুটি (যেমন CL, ML ইত্যাদি) কেটে নেওয়া যায় না। বিনা কারনে অবজারভেশন ডে তে না আসাটা গেজেট নোটিফিকেশন মেমো নং – 214 SE, তারিখ -08/03/2018 অনুযায়ী কোড অফ কন্ডাক্ট ভঙ্গ। সেই কারনে স্কুল কর্তৃপক্ষ উক্ত স্টাফের বিরুদ্ধে ডিসিপ্লিনারি অ্যাকশন নেওয়ার জন্য বোর্ডের কাছে সুপারিশ করতে পারে।

৬) Attendance Register এ যেন Arrival ও Departure দুটোতেই টাইম দিয়ে সই করার জায়গা থাকে।

৭) স্টুডেন্ট ও টিচার ক্লাসে মোবাইল ফোন ব্যবহার করবে না। যদি টিচার সেটা TLM হিসেবে ব্যবহার করতে চান তো আগে HOI এর লিখিত অনুমতি নেবেন।

৮) টিচাররা স্কুলের ভিতরে এবং বাইরে টিচারসুলভ আচরণ করবেন। এই টিচার সুলভ আচরণ বলতে কী বোঝায় তার ব্যাখ্যা কোনো অবশ্য কোনো অর্ডারে দেওয়া হয়নি।

৯) টিচারদের যে ক্লাস ( রেগুলার বা প্রভিশনাল) দেওয়া হোক, যেখানে দেওয়া হোক সেখানেই যাবেন কোনও রকম শর্ত ছাড়াই। সময়ে Syllabus শেষ করবেন । Co Curricular Activities যেমন ড্রয়িং, ডিবেট, কুইজ ইত্যাদির আয়োজন করবেন। বিভিন্ন স্বাস্থ্য সংক্রান্ত ব্যাপারে স্টুডেন্টদের সচেতন করবেন। স্কুলের পরীক্ষা সংক্রান্ত কাজ করবেন। বোর্ড পরীক্ষা বা অন্য কোনো পাবলিক পরীক্ষার দায়িত্ব পেলে পালন করবেন। পাবলিক পরীক্ষার ডিউটি করার জন্য পারিশ্রমিক পেলে নিতে পারেন। বোর্ড আয়োজিত কোনো একাডেমিক কার্যক্রমে উপস্থিত থাকার দায়িত্ব দেওয়া হলে সেটা পালন করবেন দায়িত্বপ্রাপ্ত টিচার।

এখানে উল্লেখ্য গেজেট নোটিফিকেশন 214 SE, তারিখ – 08/03/2018 তে বলেছে যে স্কুলের বিভিন্ন অ্যাকাডেমিক ও অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ স্বার্থ রক্ষার জন্য কাজ করবেন টিচাররা। অর্থাৎ টিচারদের ডিউটি শুধু পড়ানোর মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকছে না।

১০) মাধ্যমিক ও অন্যান্য পরীক্ষার ক্ষেত্রে ডিউটি দেওয়া হলে টিচাররা নির্দিষ্ট সময়ে রিপোর্ট করবেন, সঠিকভাবে ডিউটি করবেন, পরীক্ষা হলের ও সামগ্রিক এক্সাম সেন্টারের ব্যবস্থাপনা যাতে সঠিক থাকে সেটা দেখবেন, answer script packeting এ সাহায্য করবেন, পরীক্ষা সংক্রান্ত মিটিং অ্যাটেন্ড করবেন, হেড এক্সামিনার/ এক্সামিনার বা পরীক্ষা সংক্রান্ত অন্য দায়িত্ব বোর্ড দিলে সেগুলি পালন করবেন, মাধ্যমিক পরীক্ষায় ডিউটি পেলে সেই সময় অন্য দায়িত্ব নেবেন না। যে স্কুলে মাধ্যমিকের সেন্টার নেই তাদের টিচাররাও এই পরীক্ষা সংক্রান্ত ডিউটি পেলে সেটা পালন করবেন

১১) ঐক্যশ্রী, কন্যাশ্রী ইত্যাদি বিভিন্ন সরকারি প্রকল্পগুলোতে টিচাররা নোডাল টিচার হিসাবে কাজ করবেন।

১২) টিচাররা পরীক্ষার খাতা পরীক্ষার হলে ( এক্সাম হল) বসে দেখবেন না।

১৩) Third Summative Evaluation এর পর স্কুলে Remedial Class নিতে হবে। বিভিন্ন কো কারিকুলার অ্যাক্টিভিটিস এর আয়োজন করবেন। অর্থাৎ ফাইনাল পরীক্ষার পর পড়াশোনার ছুটি থাকছে না।

১৪) টিউশন, বিজনেস , অর্থ উপার্জনকারী যে কোনো প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ কাজ করা এবং স্টুডেন্টদের মানসিক বা দৈহিক শাস্তি প্রদান শিক্ষকদের জন্য নিষিদ্ধ।

এখানে উল্লেখ্য গেজেট নোটিফিকেশন মেমো নং-214 SE, তারিখ – 08/03/2018 অনুযায়ী টিচাররা বই লিখতে পারেন এমসির পারমিশন নিয়ে। সেই বই লেখার জন্য উপযুক্ত পারিশ্রমিকও নিতে পারেন। কিন্তু কোনো সহায়িকা বই লিখতে পারবেন না।

১৫) গ্রুপ সি ও গ্রুপ ডি কর্মীরা এমসি ও HOI এর নির্দেশ মোতাবেক অফিসিয়াল কাজ করবেন। এখানে উল্লেখ্য যে অফিসিয়াল কাজের সংজ্ঞা কোনো অর্ডারে নির্দিষ্ট করা হয়নি। পুরোটাই স্কুল কর্তৃপক্ষের দেওয়া নির্দেশের উপরে নির্ভর করছে।

১৬) স্কুল এডুকেশন ডিপার্টমেন্টের মেমো নং – 541/SE/S, তারিখ – 05/07/2017 অনুযায়ী স্কুল চত্বরে 100 গজের মধ্যে সিগারেট ও অন্যান্য তামাক জাতীয় দ্রব্য বিক্রি ও গ্রহণ নিষিদ্ধ। এর জন্য স্কুল কর্তৃপক্ষ বিভিন্ন জায়গায় “No Smoking Area” signage লাগিয়ে দেবেন। HOI যদি কাউকে ঐ এরিয়ার মধ্যে সিগারেট, বিড়ি বা তামাক জাতীয় দ্রব্য ব্যবহার বা বিক্রি করতে দেখতে পান তাহলে তার 200 টাকা জরিমানা ধার্য করতে পারেন। সুতরাং টিচারদের সিগারেটে সুখটান দেওয়ার অভ্যাস থাকলে ছাড়তে হবে। অন্তত স্কুলের মধ্যে।

১৭) স্টুডেন্টদের কাছ থেকে পুরনো বই ফেরত নিতে হবে। সেই বই ফেরত দিতে হতে পারে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নির্দেশ পেলে।

১৮) V থেকে VIII পর্যন্ত টিচার্স ডায়েরি মেইনটেইন করতে হবে। এই ডায়েরির ফরম্যাট ও গাইডলাইন বোর্ড দিয়েছে।

১৯) যে সমস্ত স্কুলে মর্নিং ও ডে দুটি শিফট আছে সেই স্কুলগুলিতে ডে শিফট এর রুটিন এমন ভাবে সেট করতে হবে যাতে মর্নিং শিফটের রুটিন পুরোপুরি নিয়ম অনুযায়ী সেট করা যায়।

২০) স্কুলের ক্লাস রুটিনের কপি বছরে তিনবার (15 ই ফেব্রুয়ারি, 15 ই এপ্রিল, 14 ই আগস্ট ) বোর্ডে পাঠাতে হবে।

২১) স্কুল প্রত্যেক স্টুডেন্টের চাইল্ড প্রোফাইল বানাবে। তাতে ছাত্রদের শিখনস্তরে কি রকম উন্নতি হচ্ছে সেটার প্রতিফলন থাকবে এবং তার কপি তিনটে Summative Evaluation এর পর বোর্ডে এবং ডি আই কে পাঠাতে হবে mail করে।

২২) রুটিনে তারকা চিহ্নিত ক্লাসগুলোতে স্টুডেন্টদের লার্নিং আউটকাম এর অ্যাসেসমেন্ট করতে হবে।

২৩) কম্পিউটার, লাইব্রেরি, ল্যাবরেটরি, ইত্যাদি নানারকম বইয়ের বাইরের ক্লাস সপ্তাহে তিনটে করে থাকবে ক্লাস সিক্সে এবং সপ্তাহে দুটো করে থাকবে VII থেকে VIII এর রুটিনে। ক্লাস IX ও X এর এই রকম বইয়ের বাইরের ক্লাস থাকবে সপ্তাহে 2 টি বা 3 টি।

২৪) HOI এর সামগ্রিক তদারকিতে একাডেমিক কাউন্সিলের সদস্যদের নিয়ে টিচিং স্টাফরা স্টুডেন্টদের বোর্ড পরীক্ষার ও স্কুলের পরীক্ষার ফলাফল পর্যালোচনা করবেন এবং ঘাটতি পূরণের জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা নেবেন।

২৫) উপরে উল্লেখিত নির্দেশ অমান্য করলে এমসি বা বিদ্যালয় প্রধান বোর্ডকে জানাতে পারেন। বোর্ড তার বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা ( stringent action) নেবে। 

 

source-smr