Appointment on compassionate ground-শেষ পর্ব
O) Appointment on compassionate ground এ চাকরি দেওয়ার জন্য appointing authority একটা তিন সদস্যের Committee গঠন করবেন, যার একজন সদস্য হবেন তাঁর ঠিক পরবর্তী পদমর্যাদার আধিকারিক এবং বাকি দুজন সদস্য হিসেবে থাকবেন দুজন senior আধিকারিক।চাকরির প্রয়োজনীয়তা পুঙ্খানুপুঙ্খ ভাবে পরীক্ষা করে আবেদন করার 03 মাসের মধ্যে report জমা দেবেন নির্ধারিত বয়ানে। তারপর report সহ আবেদনপত্রে তাঁর মতামত জানিয়ে সেটাকে পাঠাবেন Administrative Department এ। সেখান থেকে অনুমোদিত হয়ে এলে উপযুক্ত শূণ্যপদে নিয়োগ করা হবে।
Reference – 251-EMP dt 03.12.2013
P) Appointment on compassionate ground এর মাধ্যমে নিযুক্ত ব্যক্তি চাকরি পাওয়ার প্রথমে এবং প্রতিবছর 15th January তারিখের মধ্যে Annexure C এর মাধ্যমে মর্মে একটি বিবৃতি দেবেন যে তিনি মৃত কর্মচারীর ওপর নির্ভরশীল ব্যক্তিদের যথাযথ ভবন পোষণ করবেন এবং সেই ঘোষণাপত্রে পরিবারের নির্ভরশীল সদস্যরা স্বাক্ষর সহ বিবৃতি দিয়ে জানাবেন যে তাদের যথাযথ ভরণপোষণ হচ্ছে এবং appointment on compassionate ground এ চাকরি পাওয়া ব্যক্তির বিরুদ্ধে তাদের কোন অভিযোগ নেই।কোন সময় যদি দেখা যায় যে উক্ত কর্মচারী যথাযথভাবে তাদের দেখভাল করছেন না তাহলে তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে West Bengal services (Classification Control and Appeal) Rules 2971 অনুসারে।
Reference – Clause 11 of 251-EMP dt 03.12.2013
Q) Appointment on compassionate ground এ চাকরি পাওয়া ব্যক্তি প্রচলিত service rules দ্বারাই পরিচালিত হবেন। এই ধরনের চাকরি কোনো অবস্থাতেই অন্য কোনো ব্যক্তিকে হস্তান্তর করা যাবে না।Reference – Clause 12 of 251-EMP dt 03.12.2013
R) কর্মচারী নিরুদ্দেশ হয়ে যাওয়ার অন্ততঃ দুবছর পর appointment on compassionate ground এ চাকরির জন্য আবেদন করা যাবে। এক্ষেত্রে পুলিশে FIR করা আবশ্যিক, কর্মচারীর হদিস পাওয়া যায়নি সেই মর্মে পুলিশ report প্রয়োজন এবং এই ঘটনা কর্তৃপক্ষের কাছে যথাযথ মনে হতে হবে।অবসর গ্রহণের আর 05 বছরের থেকে কম সময় বাকি আছে এমন কোনো কর্মচারী নিরুদ্দেশ হলে সেক্ষেত্রে তাঁর পরিবারের সদস্য চাকরির জন্য বিবেচিত হবেন না।
যদি এমন কোনো সন্দেহ থাকে যে নিখোঁজ কর্মচারী কোনো ধরনের জালিয়াতি করতে পারেন বা কোনো সন্ত্রাসবাদী সংগঠনের সাথে যুক্ত থাকতে পারেন, বিদেশে চলে যেতে পারেন বা পরিবারের সদস্যকে চাকরি পাইয়ে দেওয়ার জন্য ইচ্ছাকৃত ভাবে নিরুদ্দেশ থাকতে পারেন তাহলে এই ধরনের চাকরির জন্য নাম বিবেচিত হবে না।
Reference – Clause 13 of 251-EMP dt 03.12.2013
S) প্রতি বছর 15th January মাসের মধ্যে Annexure D এর মাধ্যমে প্রত্যেক Department কে appointment compassionate ground এ চাকরি সংক্রান্ত অমীমাংসিত ঘটনাগুলো শ্রম দপ্তরকে জানাতে হবে।Appointment compassionate ground এ চাকরি বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবেন Head of the Department এবং তা বিভাগীয় মন্ত্রীর অনুমোদন সাপেক্ষে।
Reference – Clause 14 of 251-EMP dt 03.12.2013
T) Appointment on compassionate ground এ চাকরি পাওয়া ব্যক্তিদের মধ্যে inter-se-seniority নির্ধারিত হবে চাকরিতে যোগদানের তারিখ হিসেবে।Reference – Clause 15 of 251-EMP dt 03.12.2013
U) Online application for appointment on compassionate ground –3479-F (eGOV) dt 25.05.2023 এর মাধ্যমে Online application for appointment on compassionate ground ব্যবস্থার সূচনা হয় এবং এই বিষয়ে বিস্তারিত guidelines দেওয়া হয় 3641- F(eGOV) dt 02.06.2023 এর মাধ্যমে। wbims portal এর home page এ গিয়ে compassionate employment নামক button এ click করতে হবে। এরপর বাংলা ও ইংরেজি উভয় ভাষা সম্বলিত registration window আসবে। প্রথমবার registration এর জন্য register button এ click করতে হবে।
প্রথমবার registration এর জন্য “নতুন রেজিস্ট্রেশন” link এ click করতে হবে এবং registration পৃষ্ঠা প্রদর্শিত হবে। Registration ফর্ম পূরণ এবং সংরক্ষণ করার পরে registration করা হবে ।
ইতিমধ্যে registration হয়ে গেলে, mobile number এবং OTP দিতে হবে ও তারপর সফল ভাবে LOGIN করা যাবে।
Login করার পর নির্দেশ অনুসরণ করে পরপর তথ্য দিয়ে আবেদন করতে হবে।
এই window থেকে পূর্বে জমা করা আবেদনপত্রের অবস্থাও জানা যাবে।
একই মোবাইল নম্বর একাধিক রেজিস্ট্রেশন এ জন্য ব্যবহার করতে পারবেন না।
Registered mobile number পরিবর্তনের জন্য (যদি প্রয়োজন হয়), “মোবাইল নম্বর রিসেট করুন” link থেকে করতে হবে।
প্রতিবার system এ login করার জন্য ব্যাবহারকারীকে তার রেজিস্টার্ড মোবাইল নম্বরে OTP তৈরি করতে হবে।
একজন Govt. employee যদি দুই বছর সার্ভিস পূর্ন হওয়ার আগেই মারা যান তাহলে তার wife/minor son/minor daughter কি compassionate ground এ service পেতে পারে ?
Please mention G.O. if possible.
Wife pabe 2 bachhorer modhye apply korte hobe. Death certificate powar porei plain paper a application korte bolun head of officer kachhe. Gr D post choose korle taratari hobe o exam dite hobe na. Gr C korle exam pass na korle aatke jabe.
251-EMP dt 3.12.13
Para 9 a) Determination/Availability of vacancies –
(a) Appointment on compassionate ground to Group-C post should be made only on probation as per existing rules and to Group-D post on regular basis and that is only after vacancies meant for in the exempted categories are available. The appointing authority will have the right to appoint a dependent either to a Group-C or a Group-D post even if the dependent is qualified for Group-C post.
School teacher jodi in service e mara jan, tahole tar wife ki compassionate ground e chakri pete paren?
Yes in Group “C” or Group “D” post in State Aided Schools, provided that:-
1. Calculated Family income (60% of Gross Pension + Income From Other source) is less than salary of a Group D employee on the next day of date of death
2. Age is below 45 years on the date of application
3. Class VIII / Madhyamik Passed.
4. Applied within 2 years of death
5. Received NOC from other eligible member (Spouse & Wards)
Order – https://wbxpress.com/files/2021/07/697-ES.pdf
কেউ যদি family pensioner হয় এবং ওনার ছেলে compassionate ground এ চাকুরীরত হয় ৷ তবে এমতবস্থায় ওনার বিধবা মেয়ে কি pension পেতে পারেন ?.. যদি পায়, তবে এর prosess টা
Ha paben. বাবা মায়ের অবর্তমানে বিধবা মেয়ে পারিবারিক পেনশন পাবেন। আবেদন করতে হবে,যে অফিস থেকে পেনশন হয়েছিল, সেখানে।জমা দিতে হবে, বাবা/মায়ের পিপিও, মৃত্যু প্রমান পত্র, স্বামীর মৃত্যুর প্রমানপত্র, তাঁর নিজের আয়ের প্রমান( BDO/SDO),আধার কার্ড, মাধ্যমিক এর এডমিট কার্ড , ওয়ারিশন সার্টিফিকেট এবং সব ভাইবোনদের না দাবি এফিডেভিট। এরপর অফিস একটি কমিটি করে সরেজমিন তদন্ত করে রিপোর্ট দিলে সার্ভিস বুক সহ এজি তে পাঠালে হয়ে যায়।
একজন বিবাহিতা সরকারি কর্মচারী নমিনি না করে মারা যান। উনার স্বামী লিগাল হেয়ার সার্টিফিকেট বের করেছেন, এমত অবস্থায় কোন সরকারি অর্ডার আছে কি? যার ভিত্তিতে ওনার স্বামী প্রাপ্য পেনশন পেতে পারেন, আর একমাত্র কন্যা চাকুরী র জন্য আবেদন করতে পারেন?
মেয়ের চাকরি পাওয়ার বিষয়টা সংক্ষেপে জেনে নিন।
অবিবাহিতা মেয়ে (দত্তক কন্যাও থাকতে পারবেন যদি কর্মচারী মারা যাওয়ার / অক্ষম হয়ে পড়ার / নিরুদ্দেশ হওয়ার আগে দত্তক নেওয়া হয়)বিবাহিতা মেয়ে যদি কর্মচারী মারা যাওয়ার / অক্ষম হয়ে পড়ার / নিরুদ্দেশ হওয়ার সময় অবিবাহিতা থেকে থাকেন। অর্থাৎ কর্মচারী মারা যাওয়ার / অক্ষম হয়ে পড়ার / নিরুদ্দেশ হওয়ার সময় অবিবাহিতা ছিলেন কিন্তু পরবর্তীতে বিয়ে হয়ে গেছে এমন মেয়ে।বিবাহবিচ্ছিন্না মেয়ে। তবে কর্মচারীর মৃত্যু বা অক্ষম হয়ে যাওয়ার আগে আদালত কর্তৃক যথাযথ উপায়ে Decree of Divorce পেয়ে থাকতে হবে। Divorce এর কারনে কোনো খোরপোষ বাবদ টাকা পেয়ে থাকলে চাকরি পাওয়ার যোগ্যতা নির্ধারণ করার ক্ষেত্রে বিবেচিত হবে।Appointment on compassionate ground এর মাধ্যমে চাকরি পাওয়া যাবে Group C অথবা Group D এর পদে। এই নিয়োগ হবে 100 point roster এর exempted category vacancy তে। যে পদে চাকরি হবে, সেই পদের appointing authority যিনি আছেন তিনিই নিয়োগপত্র দেবেন। সমস্ত ধরনের appointment on compassionate ground এর চাকরির জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত বিভাগীয় মন্ত্রীর অনুমোদন লাগবে।Reference – Clause 4 & 5 of 251-EMP dt 03.12.2013
Appointment on compassionate ground এ চাকরি পাওয়ার জন্য মৃত/ অক্ষম / নিখোঁজ কর্মচারীর পরিবারকে আর্থিক ভাবে অসহায় হতে হবে এবং আর্থিক দুর্দশা থেকে মুক্তির আশু প্রয়োজনীয়তা থাকতে হবে। এর জন্য নিম্নলিখিত দুটো শর্তাবলীর মধ্যে যে কোনো একটা পূরণ করতে হবে –
1) মৃত্যুর বা premature retirement এর সময় কর্মচারীর মোট মাসিক বেতন যা ছিল, পরিবারের মোট মাসিক আয় সেই বেতনের 90 শতাংশ অপেক্ষা কম হতে হবে। মোট মাসিক বেতন বলতে বোঝাবে Basic Pay, DA, HRA, MA এর যোগফল।
2) পরিবারের মাসিক আয় একজন Group D কর্মচারীর নূন্যতম বেতন অপেক্ষা কম হবে (মৃত বা অক্ষম কর্মচারী Group D হলে) অথবা একজন Group C কর্মচারীর নূন্যতম বেতন অপেক্ষা কম হবে (মৃত বা অক্ষম কর্মচারী Group D ছাড়া অন্যান্য group এর কর্মচারী হলে)
মোট মাসিক বেতন বলতে বোঝাবে Basic Pay, D.A., H.R.A., M.A. সবগুলোর যোগফল।
পরিবারের মাসিক আয়ের মধ্যে থাকবে –
1) মোট মাসিক family pension (Basic Pension + Dearness Relief + Medical Relief)
2) মৃত বা অক্ষম কর্মচারীর Gratuity Leave encashment ইত্যাদি (GPF বাদে) বাবদ প্রাপ্ত এককালীন টাকার ওপর প্রাপ্ত সুদ।
3) স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তি থেকে প্রাপ্ত আয়। (পরিবারের সদস্যরা এই বিষয়টা লিখিত ভাবে জানাবেন)
4) অন্যান্য মাসিক আয়। (পরিবারের সদস্যরা এই বিষয়টা লিখিত ভাবে জানাবেন)
5) বিবাহবিচ্ছিন্না মেয়েরা Divorce এর কারনে কোনো খোরপোষ বাবদ টাকা পেয়ে থাকলে চাকরি পাওয়ার যোগ্যতা নির্ধারণ করার ক্ষেত্রে বিবেচিত হবে।
Reference – Clause 6 of 251-EMP dt 03.12.2013 and Labr/419/Law dt 04.11.2022