GENERAL PROVIDENT FUND সংক্রান্ত (9)….*

=====================================================================================================

*⚫আজ নবম পর্ব⚫

=====================================================================================================

*GPF NOMINATION FORM*

 

*আজকে বলা হ‌বে col-6 নিয়ে ; এই col-6 হলো alternative nominee এর জায়গা ; col-1 এ আপনি যাদের nominee রেখেছেন তাদের absence এ মানে অনুপস্থিতিতে alternative nominee employee এর GPF এর share পাবেন , এই alternative nominee আপনি একাধিক জনকে রাখতে পারেন 😘

*■■ employee এর যদি family না থাকে তাহলে তিনি alternative nominee রাখতে পারবেন*

*যেমন ধরুন employee এর মা এবং ভাই আছেন , তিনি হয়ত তার মাকে col-1 এর nominee করে col -6 এ alternative nominee হিসাবে তার ভাইকে রাখতে পারেন 😘

*■■ employee এর যদি family থাকে তাহলেও তিনি alternative nominee রাখতে পারবেন*

*যেমন ধরুন employee এর family তে তার wife এবং ২ টি সন্তান আছেন , তিনি ৩ জনার নামে(wife & 2 sons) nominee করলেন ,এবার তিনি তার family এর বাইরে অন্য কাউকে alternative nominee রাখতে পারেন ; এক্ষেত্রে মনে রাখতে হবে যদি তার family তে অন্য কেউ থাকেন অথচ তিনি তাকে nominee না করে alternative nominee হিসাবে family এর বাইরে কাউকে করলেন তাহলে alternative nominee এর share cease করে দেওয়া হবে 😘

*আবার ধরুন কোনো employee এর family তে স্ত্রী & ২জন সন্তান বর্তমান এবং তিনি nominee তে তার wife & ১ জন সন্তানকে nominee রেখে আর একজন সন্তানকে alternative nominee রাখতে পারেন*

*■■ যদি দেখা যায় employee এর family তে একজনই আছেন কিন্তু তাকে family তে রাখা যাচ্ছে না , যেমন divorce বা legal separate বা insane ; এরকম অবস্হায় তিনি family এর বাইরে কাউকে nominee করে alternate nominee হিসাবে family এর সেই সদস্যকে রাখতে পারেন , আবার যদি দেখা যায় employee এর family তে wife & 2জন সন্তান আছেন কিন্তু wife divorce & ১ জন সন্তান insane , তাহলে তিনি ১ জন সন্তাকে nominee করে alternate nominee হিসাবে তার divorce wife & insane সন্তানকে রাখতে পারেন , তবে মনে রাখতে হবে এক্ষেত্রে সেই employee family এর বাইরের কাউকে alternate nominee হিসাবে রাখতে পারবেন না 😘

*ধারাবা‌হিক ভা‌বে লেখা চল‌বে। দেখতে থাকুন।*

 

©kamaleshforeducation.in(2023)

error: Content is protected !!