Increment , Additional incremental benefit & other benefit এর নিয়ম সংক্রান্ত (7)…...
***********************
*আজ সপ্তম পর্ব*
***********************
“”A”” Category benefit ……
Q…ধরুন একজন teacher 22/04/2014 তে যোগদান করলেন ropa’09 অনুযায়ী এবং তিনি “A” category teacher হলেন 01/07/2015 তে তাহলে তার fixation কিভাবে হবে ??
Ans.. আমরা জানি Ropa’09 অনুযায়ী যদি কোনো teacherরের A category benefit হলো grade pay 300 টাকা বাড়বে মানে ropa’09 অনুযায়ী A category benefit = next highet grade pay ; কিন্তু অনেক SI/s বা DPSC একটা বিষয়ে ভুল করে যে ,””যে কোনো একটি grade pay তার minimum pay band ছাড়া বসতে পারে না “” এবার দেখুন fixation
basic pay as on 22/04/2014 = 8160
as on 01/07/2015 (annual increment) =[8160 + (8160 এর 3%)] = 8160+250=8410 (এখানে grade pay 2300 & pay band 6110)
as on 01/07/2015 (A category benefit) = 8840 (grade pay 2600 & pay band 6240)
ব্যাখ্যা ….
দেখুন এখানে 01/07/2015 তে A catagory benefit দিয়ে তার basic করা হলো 8840 এবং এটাই সঠিক ; যদি 8410 এর সঙ্গে 300 টাকা grade pay যোগ করে দেওয়া হতো তাহলে হতো (8410+300)=8710(এখানে grade pay 2600 &pay band 6110) এই fixation সম্পূর্ন ভুল কারন grade pay 2600 কখনো তার minimum pay band 6240 ছাড়া বসতে পারে না ; এই কথা কখনো order এ থাকে না বুঝে নিতে হয় ; আমরা শুধু ভাবি order এ কি আছে কিন্তু গভীরে ভাবি না , দেখুন ঐ teacherরের যখন joining date 22/04/2014 তে pay fixed করা হলো তখন তাকে grade pay 2300 দেওয়া হয়েছিল এবং ঐ 2300 grade pay এর minimum pay band 5860 টাকা ধরে basic 8160 টাকা করা হয়েছিল , বিভিন্ন জেলায় DPSC এরকম ভুল A category benefit দেওয়ার সময় করেছিলেন আবার অনেকে সংশোধন করেছেন আবার অনেকে করেন নি ; তাই order পড়লেই হয় না order এর ব্যাখ্যা গভীরে জানতে হয় ;
(THE END)