শিক্ষার অধিকার আইনের বিভিন্ন অনুচ্ছেদের গুরুত্বপূর্ণ অংশ তুলে ধরা হল
RIGHT CHILDREN TO FREE AND COMPULSORY EDUCATION ACT 2009 ΝΟ-35 OF 2009
Highlighting the important parts of various sections of Right to Education Act is RIGHT CHILDREN TO FREE AND COMPULSORY EDUCATION ACT 2009 ΝΟ-35 OF 2009
26th August, 2009
♦CHAPTER-I
It extends whole India Except J&K state
➤ Capitation fee-means any kind of donation or contribution or payment other the fees notify by the school.
➤ Disadvantaged group means SC-ST Socially & Educationally backward class or social- cultural economical-geographical-linguistic- gender or such other factors as may be specified by appropriate government by notification.
➤ Elementary education means class I to VIII
➤ Guardian means having the care & custody of the child includes a natu-ral guardian or declared by the court or a statute or guardian appointed.
➤ Parent means Natural/step/adoptive mother/father
♦CHAPTER II
➤ Child of age 6 to 14 have right to free and compulsory education neighbourhood school
➤ No child shall be liable. which may prevent him/her from pursuing & completing education.
➤ Child above 6yrs has not admitted in a school or though admitted not completed then he/she shall be admitted in a class appropriate
her age. Right to receive special training within such time limit
➤ ➤ If a child admitted-shall be entitled to free education till completu elementary education even after 14 years.
➤ Right to seek transfer to any school
➤ In case of transfer Headmaster/Head Teacher shall immediate issue fer Certificate
➤ Delay in producing Transfer Certificate shall not be a ground of del or denying admission
➤ If HM delaying in issuance of T.C shall be liable for disciplinary under service rule applicable for him
♦CHAPTER III
To prepare children above the age of 3 years for elementary education provide early childhood care & education for all children until they compler of 6 years the appropriate Govt. many make necessary arrangement for provis free pre-school education for such children.
• Duty of appropriate Government and local authority to establish sch
• Sharing of financial and other responsibilities
• Duties of local authority
• Duty of parents and guardian
♦CHAPTER IV
• Responsibilities of Schools and Teachers
• Extent of schoolós responsibility for free and compulsory education ➤ No capitation fee, no screening procedure: If receive capitation fe
punishable with fine which may extent to 10 times the fee churgel screening procedure – shall be punishable 25000 for first time. 50000/- for each subsequent contravention.
Proof of age for admission: no child shall be denied admission school for lack of age proof.
➤ Prohibition of holding back and expulsion: no child shall held back expelled till completion of class VIII.
➤ Prohibition of physical punishment and mental harassment to child: No physical punishment of mental harassment, whoever contravener – shall be liable to disciplinary action under service rule.
➤ School Management Committee: 4th member of M/C shall be parents/Guardian. proportionate representation shall be given to the parents be-longs to disadvantage group & weakness section. 50% member of M/C shall be women
➤ Qualification of appointment and terms and conditions of service of teachers: Where a state does not have adequate institution offering courses or training in teacher education or teacher possessing minimum qualification as laid down under sub-section SIV are not available in sufficient numbers, the central Govt. may if it deems necessary, by notification relax the minimum qualification required for appointment as a teacher for such period not exceeding five years as may be specified in that notification (i.e. by 2015). Teacher shall acquire such minimum qualification within 5 years (ie 2015)
➤ 24(1) A teacher appointed under subéôésection (i) of section 23 shall perform-
• Hold regular meeting with parents & Guardian and apprise them about regularity in attendance, ability to learn, progress made in learning & any other relevant information about the child.
• Perform such other duties as me be prescribed.
• A teacher committing default in performance of duties shall be liable to disciplinary action.
• Prohibition of deployment of teachers for non-educational purpose
• Vacancy of teacher shall not exceed 10% of its sanctioned strength
Teacher shall be deployed in census, disaster, election duty.
• No teacher shall engage himself in private tuition or private teaching activity.
♦CHAPTER V
Curriculum and evaluation procedure
• Examination and completion certificate- No child shall be required to pass any board exam till competition of elementary education.
♦CHAPTER VI
• Monitoring of chid’s right to education
• Redressal of grievances – After receiving a complain local authority shall decide the matter within a period of three months.
The scheduled
(see section 19 and 25)
Norms and standards for a school
1(a) Number of teacher (class I to V)
SL NO |
No of Students |
No of Teacher |
1 |
Admitted children up to 60 |
2 |
2 |
Between 61 to 90 |
3 |
3 |
Between 91 to 120 |
4 |
4 |
Above 121 to 200 |
5 |
5 |
Above 150 children |
5+1 Head Teacher |
6 |
Above 200 children |
Pupil-Teacher Ratio(excluding head teacher) 40-1 |
3) Minimum number of working days
SL NO |
Class |
No. of working days per year |
1 |
class I to v |
200 working days |
2 |
class vi to viii |
220 working days |
SL NO |
Class |
No of working hour per year |
1 |
class I to V |
800 instructional hours per academic year |
2 |
Class VI to VIII |
1000 instructional hours per academic year |
Minimum working hour/week-45 hours
শিক্ষার অধিকার আইনের বিভিন্ন অনুচ্ছেদের গুরুত্বপূর্ণ অংশ তুলে ধরা হল
26শে আগস্ট, 2009
======================================================================================================
প্রথম অধ্যায়
এটি J&K রাজ্য ছাড়া সমগ্র ভারতকে বিস্তৃত করে
➤ ক্যাপিটেশন ফি- মানে স্কুলের দ্বারা সূচিত যে কোনও ধরণের দান বা অবদান বা অন্যান্য ফি প্রদান।
➤ সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠী মানে SC-ST সামাজিক ও শিক্ষাগতভাবে অনগ্রসর শ্রেণী বা সামাজিক-সাংস্কৃতিক-অর্থনৈতিক-ভৌগোলিক-ভাষাগত- লিঙ্গ বা এই জাতীয় অন্যান্য কারণ যা উপযুক্ত সরকার বিজ্ঞপ্তি দ্বারা নির্দিষ্ট করা যেতে পারে।
➤ প্রাথমিক শিক্ষা মানে প্রথম থেকে অষ্টম শ্রেণী
➤ অভিভাবক মানে শিশুর যত্ন ও হেফাজতে থাকা একজন প্রাকৃতিক অভিভাবক বা আদালত কর্তৃক ঘোষিত বা সংবিধি বা অভিভাবক নিয়োগ করা অন্তর্ভুক্ত।
➤ পিতামাতা মানে প্রাকৃতিক/পদ/দত্তক মা/বাবা
দ্বিতীয় অধ্যায়
➤ 6 থেকে 14 বছর বয়সী শিশুর প্রতিবেশী স্কুলে বিনামূল্যে এবং বাধ্যতামূলক শিক্ষার অধিকার রয়েছে৷
যে কোনো ধরনের ফি বা চার্জ দিতে বা exep g elem ➤ কোনো শিশু দায়ী থাকবে না। যা তাকে শিক্ষা গ্রহণ ও সম্পূর্ণ করতে বাধা দিতে পারে।
➤ 6 বছরের বেশি বয়সী শিশু স্কুলে ভর্তি হয়নি বা ভর্তি না হওয়া সত্ত্বেও তাকে উপযুক্ত ক্লাসে ভর্তি করা হবে
তার বয়স এই সময়সীমার মধ্যে বিশেষ প্রশিক্ষণ গ্রহণের অধিকার
➤ ➤ কোনো শিশু ভর্তি হলে – 14 বছর পরেও সম্পূর্ণ প্রাথমিক শিক্ষা পর্যন্ত বিনামূল্যে শিক্ষার অধিকারী হবে।
➤ যেকোনো স্কুলে স্থানান্তর চাওয়ার অধিকার
➤ বদলির ক্ষেত্রে প্রধান শিক্ষক/প্রধান শিক্ষক অবিলম্বে ফার সার্টিফিকেট প্রদান করবেন
➤ ট্রান্সফার সার্টিফিকেট তৈরি করতে বিলম্ব হওয়া বা ভর্তি অস্বীকার করার কারণ হবে না
➤ যদি HM T.C ইস্যু করতে বিলম্ব করে তবে তার জন্য প্রযোজ্য পরিষেবা বিধির অধীনে শাস্তিমূলক দায়বদ্ধ হবে
তৃতীয় অধ্যায়
3 বছরের বেশি বয়সী শিশুদের প্রাথমিক শিক্ষার জন্য প্রস্তুত করার জন্য উপযুক্ত সরকার 6 বছর পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত সকল শিশুর জন্য প্রাথমিক শৈশব যত্ন এবং শিক্ষা প্রদান করে। অনেকেই এই ধরনের শিশুদের জন্য বিনামূল্যে প্রাক-স্কুল শিক্ষার ব্যবস্থা করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করে।
• যথাযথ সরকার এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব sch প্রতিষ্ঠা করা
• আর্থিক এবং অন্যান্য দায়িত্ব ভাগাভাগি
• স্থানীয় কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব
• পিতামাতা এবং অভিভাবকের কর্তব্য
চতুর্থ অধ্যায়
• বিদ্যালয় ও শিক্ষকদের দায়িত্ব
• বিনামূল্যে এবং বাধ্যতামূলক শিক্ষার জন্য স্কুলের দায়িত্বের পরিমাণ ➤ কোনও ক্যাপিটেশন ফি নেই, কোনও স্ক্রিনিং পদ্ধতি নেই: যদি ক্যাপিটেশন ফি পান
শাস্তিযোগ্য জরিমানা যা ফি চার্গেল স্ক্রিনিং পদ্ধতির 10 গুণ পর্যন্ত হতে পারে – প্রথমবারের জন্য 25000 শাস্তিযোগ্য হবে। প্রতিটি পরবর্তী লঙ্ঘনের জন্য 50000/-।
ভর্তির বয়সের প্রমাণ: বয়স প্রমাণের অভাবে কোনো শিশুকে স্কুলে ভর্তি হতে বঞ্চিত করা হবে না।
➤ আটকে রাখা এবং বহিষ্কারের নিষেধাজ্ঞা: অষ্টম শ্রেণি শেষ না হওয়া পর্যন্ত কোনো শিশুকে বহিষ্কার করা যাবে না।
➤ শিশুর প্রতি শারীরিক শাস্তি এবং মানসিক হয়রানি নিষিদ্ধ: মানসিক হয়রানির কোনো শারীরিক শাস্তি নয়, যে কেউ লঙ্ঘন করে – সেবা বিধির অধীনে শাস্তিমূলক ব্যবস্থার জন্য দায়ী থাকবে।
➤ স্কুল ম্যানেজমেন্ট কমিটি: M/C এর 4 র্থ সদস্য পিতামাতা/অভিভাবক হবেন। অভিভাবকদের আনুপাতিক প্রতিনিধিত্ব দেওয়া হবে যারা সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠী এবং দুর্বলতা বিভাগের অন্তর্ভুক্ত। M/C এর 50% সদস্য মহিলা হবেন
➤ নিয়োগের যোগ্যতা এবং শিক্ষকদের পরিষেবার শর্তাবলী: যেখানে একটি রাজ্যের শিক্ষক শিক্ষায় কোর্স বা প্রশিক্ষণ প্রদানের পর্যাপ্ত প্রতিষ্ঠান নেই বা উপ-ধারা SIV এর অধীনে নির্ধারিত ন্যূনতম যোগ্যতার অধিকারী শিক্ষক পর্যাপ্ত সংখ্যায় পাওয়া যায় না, কেন্দ্রীয় সরকার। প্রয়োজন মনে করলে, বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম যোগ্যতা শিথিল করতে পারে যেটি সেই বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে (অর্থাৎ 2015 সালের মধ্যে) পাঁচ বছরের বেশি নয়। শিক্ষককে 5 বছরের মধ্যে (অর্থাৎ 2015) এই জাতীয় ন্যূনতম যোগ্যতা অর্জন করতে হবে
➤ 24(1) ধারা 23 এর উপধারা (i) এর অধীনে নিযুক্ত একজন শিক্ষক কাজ করবেন-
• পিতামাতা এবং অভিভাবকের সাথে নিয়মিত বৈঠক করুন এবং তাদের উপস্থিতির নিয়মিততা, শেখার ক্ষমতা, শেখার অগ্রগতি এবং শিশু সম্পর্কে অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য সম্পর্কে অবহিত করুন।
• আমার নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করুন।
• একজন শিক্ষক দায়িত্ব পালনে ত্রুটি করলে তাকে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিতে হবে।
• শিক্ষাবহির্ভূত উদ্দেশ্যে শিক্ষক নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা
• শিক্ষকের শূন্যপদ তার অনুমোদিত শক্তির 10% এর বেশি হবে না
আদমশুমারি, দুর্যোগ, নির্বাচনী দায়িত্বে শিক্ষক নিয়োগ করা হবে।
• কোন শিক্ষক নিজেকে প্রাইভেট টিউশন বা প্রাইভেট শিক্ষণ কার্যকলাপে নিয়োজিত করবেন না।
পঞ্চম অধ্যায়
পাঠ্যক্রম এবং মূল্যায়ন পদ্ধতি
• পরীক্ষা এবং সমাপ্তির শংসাপত্র- প্রাথমিক শিক্ষার প্রতিযোগিতা পর্যন্ত কোনো শিশুকে কোনো বোর্ড পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে না।
ষষ্ঠ অধ্যায়
• বাচ্চাদের শিক্ষার অধিকারের নিরীক্ষণ
• অভিযোগের নিষ্পত্তি – অভিযোগ পাওয়ার পর স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তিন মাসের মধ্যে বিষয়টির সিদ্ধান্ত নেবে ৷
SOURCE-PRIMARY TEACHERS MANUAL