Seniority নির্ধারণ :- রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের seniority নির্ধারণের জন্য প্রধানতঃ Determination of Seniority Rules 1981 অনুসরণ করা হয়।



যে সমস্ত কর্মচারীরা সংশ্লিষ্ট নিয়োগবিধি ছাড়াই অন্য কোনো উপায়ে নিযুক্ত হয়েছেন এবং পরবর্তীতে পাবলিক সার্ভিস কমিশনের অনুমোদনক্রমে তাঁদের নিয়োগ নিয়মিতকরন (regularized) হয়েছে, প্রয়োজনে seniority নির্ধারণের ক্ষেত্রে তাঁদের চাকরিতে নিয়মিতকরনের তারিখ (Date of regularization) ধরা হবে যেমন নিয়োগের তারিখ ধরা হয় পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারীদের seniority নির্ধারণের ক্ষেত্রে। পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারীদের seniority নির্ধারণের বিষয়ে পরবর্তী অংশে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
আর এই ধরনের কর্মচারীদের নিজেদের মধ্যে seniority নির্ধারণের সময় (inter-se-seniority) প্রত্যেকের নিয়োগের তারিখ ধরা হবে।

Reference :- Rule 4 of 1882-F dt 11.03.1981




একজন সরাসরি নিযুক্ত কর্মচারী এবং একজন পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারীর মধ্যে relative seniority নির্ধারিত হয় তাঁদের চাকরিতে যোগদানের সাল এবং পদোন্নতির সালের ভিত্তিতে। একই সালে দুটো (একজনের নিয়োগ এবং অপরজনের পদোন্নতি) হলে পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারী seniority পাবেন en-bloc senior হিসেবে। এক্ষেত্রে শুধুমাত্র সালটাই বিচার্য, তারিখ বা মাস নয়।
ধরা যাক, পাবলিক সার্ভিস কমিশন নিযুক্ত 4 জন LDC চাকরিতে যোগদান করেছেন 2005 সালের June ও July মাসে। ওই একই বছরের November মাসে একজন Group D কর্মচারী পদোন্নতি পেয়ে LDC হলেন। এক্ষেত্রে ওই পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারী সরাসরি নিযুক্ত ওই 4 জন কর্মচারীদের থেকে LDC হিসেবে senior হিসেবে বিবেচিত হবেন এবং LDC gradation list-এ ওই 4 জন কর্মচারীর আগে স্থান পাবেন।
এক্ষেত্রে ওই 4 জনের order of merit যেমন বিচার্য নয়, তেমনই বিচার্য নয় ওই 4 জন এবং পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারীর LDA পদে যোগদানের তারিখ বা মাস। শুধু মাত্র যোগদানের সাল বিচার্য। যেহেতু একই সাল, তাই পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারী seniority পেলেন। ওই 4 জন কর্মচারী যদি আগের বছর অর্থাৎ 2004 সালে যোগদান করতেন তাহলে তিনি ওই 4 জনের থেকে junior হতেন।
Reference :- Rule 5 and rule 6 of 1882-F dt 11.03.1981



একজন সরাসরি নিযুক্ত কর্মচারী, একজন বদলি হয়ে আসা কর্মচারী এবং একজন পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারীর মধ্যে relative seniority নির্ধারিত হয় তাঁদের চাকরিতে যোগদানের সাল, বদলির সাল এবং পদোন্নতির সালের ভিত্তিতে। একই সালে তিনটে (একজনের নিয়োগ, আর একজনের বদলি এবং অপরজনের পদোন্নতি) হলে পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারী en-bloc senior হবেন বদলি হয়ে আসা কর্মচারীর থেকে এবং বদলি হয়ে আসা কর্মচারী en-bloc senior হবেন সরাসরি নিযুক্ত কর্মচারীর থেকে। এক্ষেত্রে শুধুমাত্র সালটাই বিচার্য, তারিখ বা মাস নয়।
ধরা যাক, পাবলিক সার্ভিস কমিশন নিযুক্ত 4 জন LDC চাকরিতে যোগদান করেছেন 2006 সালের April মাসে। ওই একই বছরের August মাসে একজন কর্মচারী বদলি হয়ে এসেছেন (LDC পদে) ওই দপ্তরে এবং November মাসে একজন Group D কর্মচারী পদোন্নতি পেয়ে LDC হলেন। এক্ষেত্রে ওই পদোন্নতি প্রাপ্ত কর্মচারী বদলি হয়ে আসা কর্মচারীর থেকে এবং বদলি হয়ে আসা কর্মচারী সরাসরি নিযুক্ত ওই 4 জন কর্মচারীদের থেকে LDC হিসেবে senior হিসেবে বিবেচিত হবেন।
Reference :- Rule 7 of 1882-F dt 11.03.1981
SOURCE-SANDIP BANERJEE