m-cas সংক্রান্ত বিভিন্ন প্রশ্ন
m-cas সংক্রান্ত বিভিন্ন প্রশ্ন আসতে থাকায় বিষয়টা সামগ্রিক আকারে আর একবার লেখার চেষ্টা করছি।
প্রথমে জানতে হবে Higher Level কি?স্বাভাবিক ভাবেই কোনো একটা pay level এর পরবর্তী level গুলোকেই বলা হয় higher level. M-CAS সুবিধা দেওয়ার জন্য প্রত্যেক পদের বা প্রত্যেক বেতনক্রম (level) সাপেক্ষে 03 টি করে higher level ব্যবহার করা হয়। যেমন, L.D.C. এর pay level হচ্ছে 6. তাহলে সেক্ষেত্রে L.D.C. পদের বা 6 নম্বর level এর 1st higher level, 2nd higher level এবং 3rd higher level হচ্ছে যথাক্রমে level 7, level 8 এবং level 9.
কোন level এর সাপেক্ষে কি কি higher level আছে তা জানা যায় 6042-F dt 07.11.2019 আদেশনামা থেকে।
এবার দেখা যাক কারা m-cas পাওয়ার যোগ্য এবং কোন কোন ক্ষেত্রে পাবেন না।1) একজন কর্মচারী যদি চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 08 বছর কোনো ধরনের পদোন্নতি (Functional promotion or Non functional promotion) না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন। সেক্ষেত্রে একটা অতিরিক্ত increment দিয়ে তাঁর মূল বেতন ঠিক পরবর্তী level এর (1st higher level) সম মান যুক্ত মূল বেতন সম্বলিত cell বা তার ঠিক পরবর্তী মূল বেতনের cell এর সমান করা হবে।
2) একইভাবে তিনি তার পরের 07 বছরেও অর্থাৎ যদি চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 15 বছর পর্যন্ত কোনো ধরনের পদোন্নতি (Functional promotion or Non functional promotion) না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি আবার m-CAS সুবিধা পাবেন। সেক্ষেত্রে একটা অতিরিক্ত increment দিয়ে তাঁর মূল বেতন ঠিক পরবর্তী level (2nd higher level) এর সম মান যুক্ত মূল বেতন সম্বলিত cell বা তার ঠিক পরবর্তী মূল বেতনের cell এর সমান করা হবে।
3) আবার একইভাবে তিনি তার পরের 09 বছরেও অর্থাৎ যদি চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 24 বছর পর্যন্ত কোনো ধরনের পদোন্নতি (Functional promotion or Non functional promotion) না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি আবার m-CAS সুবিধা পাবেন। সেক্ষেত্রে একটা অতিরিক্ত increment দিয়ে তাঁর মূল বেতন ঠিক পরবর্তী level (3rd higher level) এর সম মান যুক্ত মূল বেতন সম্বলিত cell বা তার ঠিক পরবর্তী মূল বেতনের cell এর সমান করা হবে।
4) আবার যদি এমন হয় – একজন কর্মচারী যদি চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 08 বছর কোনো ধরনের পদোন্নতি (Functional promotion or Non functional promotion) না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন। সেক্ষেত্রে একটা অতিরিক্ত increment দিয়ে তাঁর মূল বেতন ঠিক পরবর্তী level এর (1st higher level) সম মান যুক্ত মূল বেতন সম্বলিত cell বা তার ঠিক পরবর্তী মূল বেতনের cell এর সমান করা হবে। এবার যদি 8 থেকে 15 বছরের মধ্যে এমন কোনো এক বা একাধিক Functional or non functional promotion পেলেন যার ফলে তাঁর মূল বেতন 2nd higher level অবধি পৌঁছাতে পারল না, সেক্ষেত্রে 15 বছর পূর্ণ হলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন 8 বছর এবং 15 বছরের মধ্যে পদোন্নতি হওয়া সত্ত্বেও।
5) একই ভাবে চাকরিকালের 24 বছরের মধ্যে এমন কোনো Functional or non functional promotion পেলেন যার ফলে তাঁর মূল বেতন 3rd higher level অবধি পৌঁছাতে পারল না, সেক্ষেত্রে 24 বছর পূর্ণ হলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন।
6)
i) কোনো কর্মচারী যদি চাকরিতে প্রবেশের পর থেকে 15 বছরের মধ্যে একটাই মাত্র পদোন্নতি (Functional or Non-functional) পেয়ে 1st higher level এর থেকে উচ্চতর মূল বেতনে নিযুক্ত হন তাহলে 15 বছরের m-cas সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে তিনি আর কোনো উচ্চতর level এ যেতে পারবেন না। ওই level এ একটা অতিরিক্ত increment পাবেন মাত্র। কিন্তু একের অধিক পদোন্নতি পেয়ে থাকলে এবং তার ফলে 1st higher level এর থেকে উচ্চতর বেতনক্রমের মূল বেতনে নিযুক্ত হলে সেক্ষেত্রে কোনোভাবেই। m-cas সুবিধা পাবেন না।
ii) একইভাবে কোনো কর্মচারী যদি চাকরিতে প্রবেশের পর থেকে 24 বছরের মধ্যে দুটো মাত্র পদোন্নতি (Functional or Non-functional) পেয়ে 2ndt higher level এর থেকে উচ্চতর মূল বেতনে নিযুক্ত হন তাহলে 24 বছরের m-cas সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে তিনি আর কোনো উচ্চতর level এ যেতে পারবেন না। ওই level এ একটা অতিরিক্ত increment পাবেন মাত্র। কিন্তু দুইয়ের অধিক পদোন্নতি পেয়ে থাকলে এবং তার ফলে 2nd higher level এর থেকে উচ্চতর বেতনক্রমের মূল বেতনে নিযুক্ত হলে সেক্ষেত্রে কোনোভাবেই। m-cas সুবিধা পাবেন না।
Reference:- 5562-F dt 25.09.2019, 6042-F(P2) dt 07.11.2019, 6471-F(P2) dt 07.11.2019 এবং 5100-F (P1) dt 31.08.2023
SOURCE-SANDIP BANERJEE
©kamaleshforeducation.in(2023)