পশ্চিমবঙ্গের সমস্ত ওবিসি (OBC) সার্টিফিকেট ধারী এবং চাকরিপ্রার্থীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ খবর। পূর্ববর্তী রাজ্য সরকার আমলে জারি হওয়া একাংশের ওবিসি শসংপত্র (OBC Certificate) বাতিল ও সংশোধনের বিষয়ে নির্দেশিকা জারি হয়েছে। আদালত এবং রাজ্য সরকারের নতুন সিদ্ধান্তের ফলে OBC-A এবং OBC-B সংক্রান্ত পুরানো নিয়মাবলী পরিবর্তিত হয়েছে।

এর ফলে কোন কোন শ্রেণি নতুন তালিকায় থাকছে, চাকরির ক্ষেত্রে ৭% সংরক্ষণ কীভাবে প্রয়োগ হবে এবং চলমান নিয়োগগুলির ওপর কী প্রভাব পড়বে? সমস্ত কিছু জানাব আজকের এই প্রতিবেদনে।

একনজরে »

1 OBC Certificate: কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশ

1.1 OBC-A ও OBC-B তুলে দিয়ে নতুন ৭% সংরক্ষণ নীতি

2 নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ওবিসি (OBC) সংরক্ষণ নীতি প্রয়োগের নির্দেশিকা

2.1 চলমান ও পুরানো নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে দ্বিমুখী নীতি

2.2 গুরুত্বপূর্ণ সরকারি বিজ্ঞপ্তি ও লিংক

OBC Certificate: কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশ

তৃণমূল সরকারের জমানায় অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণির শংসাপত্র প্রদান নিয়ে একাধিক বিতর্ক ও আদালতের মামলা দায়ের হয়। ২২শে মে, ২০২৪ তারিখে কলকাতা হাইকোর্টের রায়ে তৎকালীন ১৭৯টি ওবিসি (OBC) শ্রেণির মধ্যে ১১৩টি শ্রেণির শ্রেণিভুক্তকরণ বাতিল হয়ে যায় এবং ২০১০ সালের পূর্বের ৬৬টি পুরানো ওবিসি শ্রেণি বহাল থাকে।

পরবর্তী সময়ে ওবিসি সংরক্ষণ নীতি সংক্রান্ত সংশোধিত নিয়মগুলি কীভাবে কার্যকর হবে, সে বিষয়ে রাজ্য সরকার শীর্ষ আইনি বিশেষজ্ঞদের মতামত গ্রহণ করে। পশ্চিমবঙ্গের লর্ড অ্যাডভোকেট জেনারেল, লিগ্যাল রিমেমব্রান্সার এবং ভারতের লর্ড সলিসিটর জেনারেলের (অ্যাডিশনাল সলিসিটর জেনারেল) আইনি পরামর্শের ভিত্তিতে এই নতুন নির্দেশিকা প্রস্তুত করা হয়েছে।

OBC-A ও OBC-B তুলে দিয়ে নতুন ৭% সংরক্ষণ নীতি

পূর্বে রাজ্যে মোট ১৭% ওবিসি সংরক্ষণ প্রচলিত ছিল, যার মধ্যে OBC-A শ্রেণির জন্য ১০% এবং OBC-B শ্রেণির জন্য ৭% নির্দিষ্ট ছিল। হাইকোর্টের রায় ও পরবর্তীতে ১৮ই মে, ২০২৬ তারিখে অনগ্রসর শ্রেণি কল্যাণ দপ্তরের ৯৪৪-BCW ও ৯৪৫-BCW নম্বর বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে কেবল ২০১০ সালের পূর্ববর্তী ৬৬টি পুরানো ওবিসি শ্রেণিকেই অনুমোদিত করা হয়েছে।

ফলে বর্তমানে আলাদা করে OBC-A ও OBC-B বিভাজন থাকছে না, বরং অনুমোদিত ৬৬টি শ্রেণিভুক্ত নাগরিক সর্বসাকুল্যে ৭% সরকারি সংরক্ষণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।

নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ওবিসি (OBC) সংরক্ষণ নীতি প্রয়োগের নির্দেশিকা

পশ্চিমবঙ্গের বিভিন্ন সরকারি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সময়সীমা অনুযায়ী ওবিসি সংরক্ষণ কীভাবে প্রয়োগ হবে, তার বিস্তারিত রূপরেখা নিচে দেওয়া হলো:

চলমান ও পুরানো নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে দ্বিমুখী নীতি

রাজ্য সরকারের ৭ই আগস্ট ২০২৬-এর নির্দেশিকা অনুযায়ী চলমান চাকরির নিয়োগগুলির ক্ষেত্রে একটি অত্যন্ত স্পষ্ট ও দ্বিমুখী নীতি গ্রহণ করা হয়েছে:

নিয়োগপত্র (Appointment Letter) ইতিমধ্যে প্রদান করা হয়ে থাকলে:

যেসব নিয়োগ প্রক্রিয়ায় চূড়ান্ত মেধা তালিকার ভিত্তিতে সফল প্রার্থীদের ইতিমধ্যে নিয়োগপত্র দিয়ে দেওয়া হয়েছে, সে ক্ষেত্রে তৎকালীন (পুরোনো) সংরক্ষণ নীতি অনুসারেই পুরো প্রক্রিয়াটি বহাল ও নিয়ন্ত্রিত থাকবে।

নিয়োগপত্র (Appointment Letter) এখনও দেওয়া না হয়ে থাকলে:

বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে— “In respect of the other cases”  অর্থাৎ অন্য সকল ক্ষেত্রে ১৮ই মে ২০২৬-এর ৯৪৪ ও ৯৪৫ নম্বর বিজ্ঞপ্তি এবং ২৫শে মে ২০২৬-এর লেবার ডিপার্টমেন্টের নোটিফিকেশন অনুসরণ করতে হবে।

গুরুত্বপূর্ণ সরকারি বিজ্ঞপ্তি ও লিংক

পশ্চিমবঙ্গের সমস্ত নিয়োগকারী সংস্থাকে (যেমন PSC, SSC ইত্যাদি) চলমান নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলি সম্পন্ন করার সময় এই নতুন নির্দেশিকা কঠোরভাবে মেনে চলার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

আপনার ওবিসি শংসাপত্রটি যদি ২০১০ সালের পূর্বের অনুমোদিত ৬৬টি শ্রেণির তালিকাভুক্ত হয়ে থাকে, তবে ৭% সংরক্ষণের আওতায় আপনার সুবিধা বহাল থাকবে। নিয়মাবলী সংক্রান্ত পরবর্তী যেকোনো সরকারি আপডেটের জন্য আমাদের সাথে যুক্ত থাকুন।