m-CAS (Modified Career Advancement Scheme)
আজ চতুর্থ পর্ব
ধরা যাক একজন L.D.C. (6 নম্বর level) চাকরিতে যোগদানের 05 বছরের মাথায় পদোন্নতি পেয়ে U.D.C. (9 নম্বর leve) হলেন। তাহলে তিনি 6 নম্বর level থেকে 9 নম্বর level এ গেলেন এবং ওই 9 নম্বর level এ তাঁর মূল বেতন হল 28900 টাকা। এরপর পরবর্তী 08 বছর অর্থাৎ 08 থেকে 16 বছর পর্যন্ত কোনো পদোন্নতি পেলেন না এবং annual increment এর মাধ্যমে তাঁর মূল বেতন 36600 টাকা। তাহলে তিনি 16 বছরের CAS benefit পাওয়ার যোগ্য। সেক্ষেত্রে তিনি যে ভাবে CAS benefit পাবেন – 16 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে feeder post অর্থাৎ L.D.C. পদের 2nd higher level – 8 নম্বর level পর্যন্ত মূল বেতন পেতে পারেন। কিন্তু তিনি ইতিমধ্যেই L.D.C থেকে U.D.C. পদোন্নতির সময় 9 নম্বর level পেয়ে গেছেন অর্থাৎ 8 নম্বর level অতিক্রম করে গেছেন। তাই 16 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার সময় তিনি আর পরবর্তী level এ যাওয়ার সুযোগ (level jump) পাবেন না। তখন তাহলে তিনি ওই 9 নম্বর level – এ (যে level এ তিনি এখন আছেন) কেবলমাত্র একটা অতিরিক্ত increment পাবেন এবং তাঁর মূল বেতন হবে 37700 টাকা।আবার যদি 16 বছর থেকে 25 বছরের মধ্যে কোনো পদোন্নতি না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন। এই 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার সময়েও একই নিয়ম প্রযোজ্য হবে। 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে feeder post অর্থাৎ L.D.C. পদের 3rd higher level – 9 নম্বর level পর্যন্ত মূল বেতন পেতে পারেন। কিন্তু তিনি ইতিমধ্যেই L.D.C থেকে U.D.C. পদোন্নতির সময় 9 নম্বর level পেয়ে গেছেন। তাই 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার সময় তিনি আর পরবর্তী level এ যাওয়ার সুযোগ (level jump) পাবেন না। তখন তাহলে তিনি ওই 9 নম্বর level – এ (যে level এ তিনি এখন আছেন) কেবলমাত্র একটা অতিরিক্ত increment পাবেন।যে সমস্ত ক্ষেত্রে পদোন্নতি পাওয়ার পরও level jump সহ m-CAS সুবিধা পাওয়া যায় –যেহেতু 08 বছরের সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ 1st higher level, 16 বছরের সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ 2nd higher level এবং 25 বছরের সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ 3rd higher level পর্যন্ত যাওয়া যায়, তাই যদি 16 বছরের মধ্যে এমন কোনো এক বা একাধিক Functional or non functional promotion হয় যার ফলে মূল বেতন 2nd higher level অবধি পৌঁছাতে পারল না, সেক্ষেত্রে 16 বছর পূর্ণ হলে পরবর্তী level অর্থাৎ 2nd higher level এ গিয়ে m-CAS সুবিধা পাওয়া যায় 16 বছরের মধ্যে পদোন্নতি হওয়া সত্বেও।
একই ভাবে যদি চাকরিকালের 25 বছরের মধ্যে এমন কোনো Functional or non functional promotion হয় যার ফলে মূল বেতন 3rd higher level অবধি পৌঁছাতে পারল না, সেক্ষেত্রে 25 বছর পূর্ণ হলে পরবর্তী level অর্থাৎ 3rd higher level এ গিয়ে m-CAS সুবিধা পাওয়া যায় 16 থেকে 25 বছরের মধ্যে পদোন্নতি হওয়া সত্ত্বেও।
সাধারনত কিছু কিছু Grade -I promotion এর ক্ষেত্রে এই নিয়ম কার্যকরী হয়।
একজন কর্মচারী যদি চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 08 বছরের মধ্যে কোনো পদোন্নতি না পেয়ে থাকেন তাহলে তিনি m-CAS সুবিধা পাবেন। এরপর পদোন্নতির সুযোগ এলে তাঁর পদোন্নতি পেতে কোনো অসুবিধা নেই। এমন নয় যে m-CAS পেলে promotion পাওয়া যাবে না।ধরা যাক একজন L.D.C (6 নম্বর level) চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী 08 বছরের মধ্যে কোনো পদোন্নতি পেলেন না। তখন তিনি নির্দিষ্ট নিয়মে 08 years M-CAS benefit পেয়ে 1st higher level (7 নম্বর level) এ উন্নীত হলেন। এরপর আরও 02 বছর পর অর্থাৎ 10 বছর পর তিনি U.D.C. পদে পদোন্নতি পেলেন (Level -9)। অতএব তিনি 16 বছরের CAS পাবেন না। এরপর ধরা যাক তিনি 16 বছর থেকে 25 বছরের মধ্যে কোনো পদোন্নতি পেলেন না। তাহলে সেক্ষেত্রে তিনি 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার যোগ্য। 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার ক্ষেত্রে feeder post অর্থাৎ L.D.C. পদের 3rd higher level – 9 নম্বর level পর্যন্ত মূল বেতন পেতে পারেন। কিন্তু তিনি ইতিমধ্যেই L.D.C থেকে U.D.C. পদোন্নতির সময় 9 নম্বর level পেয়ে গেছেন। তাই 25 বছরের CAS সুবিধা পাওয়ার সময় তিনি আর পরবর্তী level এ যাওয়ার সুযোগ (level jump) পাবেন না। তখন তাহলে তিনি ওই 9 নম্বর level – এ (যে level এ তিনি এখন আছেন) কেবলমাত্র একটা অতিরিক্ত increment পাবেন।
আগামী পর্বে শেষ।
