West Bengal Services (Appointment, Probation and Confirmation) Rules, 1979
WB FINANCE (CLICK HERE)
CONIRMATION (CLICK HERE)
SERVICE RULE ( CLICK HERE)
| Government of West Bengal |
| Finance Department |
| Audit Branch |
| No. 6060-F, dated 25.06.1979 |
| NOTIFICATION |
| In exercise of the power conferred by the provision to article 309 of the Constitution of India and in suppression of all previous orders on the subject, the Governor is pleased hereby to make the following rules: |
| 1. Short title and commencement |
| 1) These rules may be called the West Bengal Services (Appointment, Probation and Confirmation) Rules, 1979. |
| 2) They shall come into force with effect from the 1st June, 1979. |
| 2. Application |
| 1) These rules shall apply in cases of appointment on entry into the Government Service. |
| 2) Subject to the provisions of sub-rule (3), these rules shall apply to all persons who are whole time employees of the Government, including those who are paid out of contingencies or under work-charged head or who are paid on price-rate basis but employed throughout the year. |
| 3) These rules shall not apply to: |
| a) Persons appointed on contract basis or appointed otherwise than in accordance with recruitment rules, |
| b) Part time employees, casual labours, daily labours, muster roll workers and seasonal labours, |
| c) Employees of Central Govt. or any other State Govt. who are on deputation to any department of the Govt. |
| d) Such other categories of persons as may be specified from time to time by the Govt. by notification in the Official Gazette, |
| e) The cases of appointment on promotion to higher posts and on appointment to selection grades. |
| 3. Definitions |
| In these rules, unless there is anything repugnant in the subject or context: |
| a) “Appointment on permanent basis” means substantive appointment with confirmation; |
| b) “Appointment on probation” means appointment on trial before confirmation; |
| c) “Government” means the Government of West Bengal; |
| d) “Probationer” means a Government employee appointed on probation; |
| e) “Temporary service” means service beginning from the date of appointment under Government till the date of appointment on probation or on permanent basis. |
| 4. Mode of appointment |
| All appointments on entry into the Government service shall initially be made on temporary basis. |
| 5. Appointment on probation and appointment on permanent basis |
| 1) A Govt. employee: |
| a) Shall be deemed to be on probation on completion of continuous temporary service for two years after his initial appointment in a post of service or cadre; |
| b) Shall be confirmed and made permanent on satisfactory completion of the period of probation. Where passing of any departmental examination is essential before confirmation the provisions of Chapter – I of the services (Training and Examination) Rules, West Bengal, shall have to be compiled with. |
| 2) Except as otherwise provided elsewhere in these rules, the period of probation shall be one year. |
| 3) No formal declaration shall be necessary in respect of appointment on probation. |
| 4) On completion of the period of probation, the appointing authority shall either issue formal declaration making the probationer permanent or take such action as may be considered necessary in terms of the provisions of Part – A of Chapter – I of the services of (Training and Examination) Rules, West Bengal, within six months from the date of completion of the period of probation or of the extended period of probation, if any and the appointing authority shall ensure that confirmation on satisfactory completion of the period of probation is not delayed in any case. |
| 6. Special provisions |
| 1) On the date on which these rules come into force, the Government employees who have completed more than three years but less than five years continuous service in a post, service or cadre on that date, either on a temporary or quasi-permanent basis, shall be deemed to have been appointed on probation with effect from the said date and the period of probation in such cases shall be six months. |
| 2) On the date on which these rules come into force, the Government employees who have rendered more than five years continuous service on that date, shall be deemed to have completed the prescribed period of probation. Where, however, rules regulating the recruitment to any post or service or cadre require the passing of any academic, departmental or other examination before confirmation, these rules shall not be construed to relax such requirement. |
| 3) In respect of the Government employees who are on probation on the date on which theses rules come into force, the period of probation shall be subject to the limits prescribed in rule 5 and sub-rule (1) of this rule. |
| 7. Repeal and savings |
| 1) The West Bengal Services (Temporary and Quasi Permanent Service and Service with Permanent Status) Rules, 1967 is hereby repealed. Provided that such repeal shall not affect the previous operation of the said rules in respects of things done or omitted to be done there under before such repeal. |
| 2) On the coming into force of these rules such of the provisions of the West Bengal Services Rules, the West Bengal Services (Revision of Pay and Allowances) Rule, 1970, the Services (Training and Examination) Rules, West Bengal or any other Rules, as are inconsistent with these rules shall be deemed to have been amended not withstanding anything to the contrary contained elsewhere in these rules. |
| By Order of the Governor |
| Sd/- J. Sanyal |
| Joint Secretary to the |
| Govt. of West Bengal |
DOWNOAD ORDER COPY;-
==============================================================================================================
ওয়েস্ট বেঙ্গল সার্ভিসেস (অ্যাপয়েন্টমেন্ট, প্রোবেশন এবং কনফার্মেশন) রুলস, 1979
WB FINANCE (CLICK HERE)
CONIRMATION (CLICK HERE)
SERVICE RULE ( CLICK HERE)
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের
অর্থ বিভাগ
অডিট শাখা
নং 6060-F, তারিখ 25.06.1979
বিজ্ঞপ্তি
ভারতের সংবিধানের 309 অনুচ্ছেদের বিধান দ্বারা প্রদত্ত ক্ষমতা প্রয়োগ করে এবং এই বিষয়ে পূর্ববর্তী সমস্ত আদেশকে দমন করার জন্য, রাজ্যপাল এতদ্বারা নিম্নলিখিত নিয়মগুলি তৈরি করতে সন্তুষ্ট হয়েছেন:
1. সংক্ষিপ্ত শিরোনাম এবং সূচনা
1) এই নিয়মগুলিকে বলা যেতে পারে পশ্চিমবঙ্গ পরিষেবা (নিযুক্তি, পরীক্ষা এবং নিশ্চিতকরণ) বিধি, 1979৷
2) তারা 1লা জুন, 1979 থেকে কার্যকর হবে৷
2. আবেদন
1) এই নিয়মগুলি সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সময় নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে৷
2) উপ-বিধি (3) এর বিধান সাপেক্ষে, এই বিধিগুলি সরকারের সার্বক্ষণিক কর্মচারী, এমন সমস্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে, যাঁরা আকস্মিক অবস্থার বাইরে বা কাজের চার্জের অধীনে বেতন পান বা যাদের মূল্য দেওয়া হয়। -হারের ভিত্তিতে কিন্তু সারা বছর নিযুক্ত।
3) এই নিয়মগুলি প্রযোজ্য হবে না:
ক) নিয়োগের নিয়ম অনুসারে চুক্তির ভিত্তিতে নিয়োগ করা বা অন্যভাবে নিয়োগ করা ব্যক্তি,
খ) খণ্ডকালীন কর্মচারী, নৈমিত্তিক শ্রম, দৈনিক শ্রম, মাস্টার রোল কর্মী এবং মৌসুমী শ্রমিক,
গ) কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী। বা অন্য কোনো রাজ্য সরকার যারা সরকারের কোনো বিভাগে ডেপুটেশনে আছেন।
d) ব্যক্তিদের এই ধরনের অন্যান্য বিভাগ যা সরকার সময়ে সময়ে নির্দিষ্ট করতে পারে। অফিসিয়াল গেজেটে বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে,
ঙ) উচ্চতর পদে পদোন্নতি এবং সিলেকশন গ্রেডে নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগের ক্ষেত্রে।
3. সংজ্ঞা
এই নিয়মগুলিতে, যদি না বিষয় বা প্রেক্ষাপটে বিরুদ্ধ কিছু না থাকে:
ক) “স্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগ” অর্থ নিশ্চিতকরণ সহ মূল নিয়োগ;
খ) “অপয়েন্টমেন্ট অন প্রোবেশন” মানে নিশ্চিতকরণের আগে বিচারের ভিত্তিতে নিয়োগ;
গ) “সরকার” অর্থ পশ্চিমবঙ্গ সরকার;
ঘ) “প্রবেশকারী” অর্থ পরীক্ষায় নিযুক্ত একজন সরকারি কর্মচারী;
ঙ) “অস্থায়ী পরিষেবা” অর্থ সরকারের অধীনে নিয়োগের তারিখ থেকে প্রবেশন বা স্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগের তারিখ পর্যন্ত পরিষেবা।
4. অ্যাপয়েন্টমেন্টের মোড
সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সমস্ত নিয়োগ প্রাথমিকভাবে অস্থায়ী ভিত্তিতে করা হবে।
5. প্রবেশন এবং স্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগ
1) একটি সরকার কর্মচারী:
ক) চাকরি বা ক্যাডারের একটি পদে প্রাথমিক নিয়োগের পর দুই বছরের জন্য একটানা অস্থায়ী চাকরি শেষ করার পরে তাকে প্রবেশনাধীন বলে গণ্য করা হবে;
খ) প্রবেশনকালের সন্তোষজনক সমাপ্তির পরে নিশ্চিত করা হবে এবং স্থায়ী করা হবে। যেখানে নিশ্চিতকরণের আগে যেকোন বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া অপরিহার্য যেখানে পরিষেবা (প্রশিক্ষণ ও পরীক্ষা) বিধিমালা, পশ্চিমবঙ্গের অধ্যায় – I-এর বিধানগুলিকে সংকলন করতে হবে৷
2) এই নিয়মগুলির অন্যথায় দেওয়া ছাড়া, প্রবেশনকাল এক বছর হবে।
3) প্রবেশনকালীন নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন আনুষ্ঠানিক ঘোষণার প্রয়োজন হবে না।
4) প্রবেশনকাল শেষ হওয়ার পরে, নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ প্রবেশিকাকে স্থায়ী করার জন্য আনুষ্ঠানিক ঘোষণা জারি করবেন বা (প্রশিক্ষণ) এর পরিষেবাগুলির অধ্যায় – I-এর অংশ – A এর বিধানগুলির পরিপ্রেক্ষিতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন এবং পরীক্ষা) নিয়ম, পশ্চিমবঙ্গ, প্রবেশনকাল বা বর্ধিত পরীক্ষার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে, যদি থাকে এবং নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ নিশ্চিত করবে যে প্রবেশনকালের সন্তোষজনক সমাপ্তির বিষয়ে নিশ্চিতকরণ বিলম্বিত হবে না। যে কোনো ক্ষেত্রে.
6. বিশেষ বিধান
1) যে তারিখে এই বিধিগুলি বলবৎ হয়, সেই তারিখে অস্থায়ী বা আধা-স্থায়ী ভিত্তিতে কোন পদ, চাকুরী বা ক্যাডারে তিন বছরের বেশি কিন্তু পাঁচ বছরের কম সময়ের মধ্যে একটানা চাকরি পূর্ণ করেছেন , উল্লিখিত তারিখ থেকে প্রবেশনে নিয়োগ করা হয়েছে বলে গণ্য হবে এবং এই ধরনের ক্ষেত্রে পরীক্ষার সময়কাল হবে ছয় মাস।
2) যে তারিখে এই বিধিগুলি কার্যকর হবে, সেই তারিখে যে সমস্ত সরকারি কর্মচারীরা পাঁচ বছরের বেশি একটানা চাকুরী করেছেন, তারা প্রবেশনকালের নির্ধারিত মেয়াদ শেষ করেছেন বলে গণ্য হবে। তবে, যেখানে, কোনো পদ বা পরিষেবা বা ক্যাডারে নিয়োগের নিয়ন্ত্রক নিয়মগুলির জন্য নিশ্চিতকরণের আগে কোনো একাডেমিক, বিভাগীয় বা অন্যান্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া প্রয়োজন, এই নিয়মগুলিকে এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা শিথিল করার জন্য বোঝানো হবে না।
3) যে তারিখে থিসিস বিধি বলবৎ হবে সেই তারিখে প্রবেশনরত সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, প্রবেশনকাল এই বিধির বিধি 5 এবং উপ-বিধি (1) এ নির্ধারিত সীমা সাপেক্ষে হবে৷
7. বাতিল এবং সঞ্চয়
1) পশ্চিমবঙ্গ পরিষেবাগুলি (স্থায়ী অবস্থা সহ অস্থায়ী এবং আধা স্থায়ী পরিষেবা এবং পরিষেবা) বিধি, 1967 এতদ্বারা বাতিল করা হয়েছে৷ তবে শর্ত থাকে যে, এইরূপ রহিতকরণ উক্ত বিধিগুলির পূর্ববর্তী কার্যাবলীকে প্রভাবিত করবে না যা এইরূপ রহিতকরণের পূর্বে সেখানে করা হয়েছে বা বাদ দেওয়া হয়েছে।
2) পশ্চিমবঙ্গ পরিষেবা বিধিমালা , ওয়েস্ট বেঙ্গল সার্ভিসেস (বেতন এবং ভাতার পুনর্বিবেচনা) বিধি, 1970, পরিষেবা (প্রশিক্ষণ ও পরীক্ষা) বিধিমালা, পশ্চিমবঙ্গ বা অন্য কোনও বিধানের এই নিয়মগুলি কার্যকর হওয়ার পরে বিধিগুলি, এই নিয়মগুলির সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ বলে মনে করা হবে যে এই বিধিগুলির অন্য কোথাও থাকা বিপরীতের কিছু প্রতিরোধ না করে সংশোধন করা হয়েছে৷
গভর্নরের আদেশে
এসডি/- জে. সান্যাল
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের যুগ্ম সচিব
DOWNOAD ORDER COPY;-
G
SOURCE– WBXPRESS