Kamaleshforeducation.in

পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীদের-ছুটিসম্পর্কিত তৃতীয় পর্ব

#ছুটিসম্পর্কিত তৃতীয় পর্ব পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীদের-  আজকের পর্বে কিছু বিশেষ ছুটির বিষয়ে বলব যেগুলির কোন জমা খরচের হিসাব(Leave Account)রাখতে হয়না।বিশেষ […]

Kamaleshforeducation.in

পঃবঃ রাজ্য সরকারী কর্মচারী-#ছুটিসংক্রান্ত দ্বিতীয় পর্ব

  #ছুটিসংক্রান্ত দ্বিতীয় পর্ব পঃবঃ রাজ্য সরকারী পঃবঃ রাজ্য সরকারী কর্মচারীরা যতরকম ছুটি পেয়ে থাকেন সেগুলি দুটি ভাগে বিভক্ত।একটি ভাগে

Kamaleshforeducation.in

পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীদের-ছুটিসংক্রান্ত প্রথম পর্ব

#ছুটিসংক্রান্ত প্রথম পর্ব পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীদের পঃবঃ রাজ্যসরকারী কর্মচারীরা বিভিন্নরকমের ছুটি উপভোগ করে থাকেন তবে এটি বলে রাখা ভালো কারণ

Kamaleshforeducation.in

N.I. Act বা Negotiable Instrument Act 1981.

N.I. Act বা Negotiable Instrument Act 1981. বিভিন্ন সরকারী প্রতিষ্ঠান, Bank ইত্যাদি সংস্থায় আর্থিক লেনদেন সংক্রান্ত নিয়মগুলো বর্ণিত হয়েছে এই

Kamaleshforeducation.in

পারিবারিক পেনশন প্রাপক যোগ্য প্রার্থী

  পারিবারিক পেনশন প্রাপক যোগ্য প্রার্থী রাজ্যসরকারী কর্মচারীর চাকুরীকালীন বা অবসরের পর মৃত্যু হলে পরিবারের সদস্যকে পারিবারিক বা ফ্যামিলি পেনশন

Kamaleshforeducation.in

সুন্দর গল্পে উপদেশ-আসলে কে খুশি

================================================================================================================ ***সুন্দর গল্পে উপদেশ*** ================================================================================================================ ,♨️আজকের অনুপ্রেরণামূলক গল্প♨️*** ! আসলে কে খুশি..? !!* ~~~~~~ এক ভিক্ষুক এক কৃষকের বাড়িতে ভিক্ষা

Kamaleshforeducation.in

Child Care Leave :-

Child Care Leave :- জন্মদাত্রী মায়ের জন্য Child Care Leave সংক্রান্ত নিয়ম বলা হয়েছে 1364 – F(P2) dt 15.02.2012 দত্তক

Kamaleshforeducation.in

Child adoption leave:

Child adoption leave: 1. কোন মহিলা কর্মচারি 1 বছরের কম শিশুসন্তান কে দত্তক নেন এবং দত্তক গ্রহীতা মায়ের সাথে দুই

Kamaleshforeducation.in

পেনশন মাসের কোন তারিখে হবে সেই সংক্রান্ত নির্দেশিকা :

পেনশন মাসের কোন তারিখে হবে সেই সংক্রান্ত নির্দেশিকা : রাজ্য সরকারি কর্মীদের স্যালারি , রাজ্য সরকারি অফিসে কর্মরত contractual কর্মীদের

error: Content is protected !!
Scroll to Top