Relief/Dearness Allowance at 4% of Base Pay beginning in January 2024
WB FINANCE (Click Here)
6TH PAY COMMISSION (Click Here)
DEARNESS ALLOWANCE (Click Here)
DEARNESS RELIEF (Click Here)
| Government of West Bengal |
| Finance Department (Audit Branch) |
| Nabanna, Howrah – 711102. |
| Email ID: finreceipt-wb@banala.gov.in |
| No. 56-F(P2) dated Howrah, the 3rd January, 2024. |
| Memorandum |
| Sub: Grant of Dearness Allowance to State Government Servants and Employees of Government Aided Educational Institutions, Employees of Statutory Bodies, Government Undertakings, Panchayat Employees, Municipal Corporations/Municipalities, Local Bodies etc. and Payment of Dearness Allowance to Pensioners/Family Pensioners. |
| (i) Question of increase in dearness allowance in revised pay structure implemented as per recommendation of 6th Pay Commission in respect of Government employees, teaching and non-teaching employees of Government aided educational institutions, employees of statutory bodies, Government undertakings. , Panchayats including Panchayats, Municipal Corporations/Municipalities, Local Bodies etc. and (ii) Expensive relief on Pension/Family Pension as revised as per the recommendations of the said Pay Commission has been under the consideration of the Government for some time now. |
| 2. After careful consideration, the Governor is pleased to take the following decision: |
| I. Whole time State Government employees will get dearness allowance @ 10% of basic pay with effect from 01.01.2024. Dearness allowance will be calculated on revised basic pay and NPA, if any, and not include any other type of pay. |
| 2. Dearness allowance sanctioned in (I) above in respect of State Government employees shall be admissible to teaching and non-teaching employees of Government aided educational institutions, employees of statutory bodies, Government undertakings, Panchayat workers, Municipal Corporations / Municipalities including Panchayats. , local bodies etc. The administrative department concerned may grant the benefit of dearness allowance @ 10% of the revised basic pay from 01.01.2024 to the employees under their control without further reference to Group-P2 of this section. |
| III. (a) State Government pensioners/family pensioners will get dearness relief @ 10% of revised basic pension/revised family pension from 01.01.2024. |
| (b) It shall be the responsibility of the Pension Disbursing Authority to calculate the amount of increase in Revised Pension/Revised Family Pension payable in each individual case. |
| (c) For the purpose of grant of dearness relief granted herein, the Principal Accountant General (A&E), West Bengal, shall issue authority to Public Sector Banks of Kolkata and Accountants General of other States. |
| (d) The Treasury or Sub-Treasury officers of this State shall execute this order without the authority of the Accountant General (A&E) of West Bengal. |
| IV The dearness relief granted in (III) (a) above to State Government Pensioners/Family Pensioners shall also be admissible to State Aided Private Educational Institutions, Statutory Bodies/Government Undertakings/Panchayats, Municipal Corporation Pensioners/Family Pensioners. / Municipalities, Local Bodies etc., who are in receipt of Revised Pension / Revised Family Pension as per 6th Pay Commission recommendations. The concerned administrative department may grant the benefit of 10% @ 10% hike in revised pension/revised family pension with effect from 01.01.2024 to the pensioners/family pensioners under their control without any further reference to the pension wing of the department. |
| V. (a) The rate of dearness allowance for the employees mentioned in paragraph (I) above who are drawing pay in the pre-revised pay structure as per the recommendations of the 5th Pay Commission shall be enhanced from 141% to 151%. Effective from 01.01.2024. |
| (b) Pensioners/Family Pensioners will still get price relief at the rate of 151% of pre-revised pension/family pension (as per ROPA 2009) from 1.01.2024 till their pension/family pension is revised. |
| VI. The dearness allowance/ dearness relief granted herein shall be rounded off to the nearest Rs. |
| VII. In case of Government Undertakings/Statutory Bodies, the additional cost of sanction of Dearness Allowance and Dearness Relief shall be borne by such bodies from their own resources or from the financial assistance provided to them in the Budget and no additional funds. They will be supported accordingly. |
| the eighth A further ad-hoc increase in the daily rate of wages will be Rs. 22/- (Tk. 22) only with effect from 01.01.2024 for daily rated workers under Govt whose wages are not regulated by any statutory provisions like Minimum Wages Act, etc. |
| SD/- Dr. Manoj Pant |
| Additional Chief Secretary |
| West Bengal Govt |
Download order copy;-
No. 56-F dated 03.01.2024 , Source
SOURCE-WBXPRESS
Rates of Dearness Allowance and I.R to State Govt. Employees
| Notification | Date of Effect | Rates of Dearness Allowance |
|---|---|---|
| 3360-F & 3367-F dt. 04.04.1987 | 01-03-1987 | 4% |
| 12890-F dt. 28-11-1987 | 01-12-1987 | 8% |
| 5690-F dt.17-05-1988 | 01-06-1988 | 13% |
| 610-F dt.17-01-1989 | 01-02-1989 | 18% |
| 5619-F dt. 20-05-1989 | 01-06-1989 | 23% |
| 11560-F dt. 20-10-1989 | 01-11-1989 | 29% |
| 5075-F dt. 24-05-1990 | 01-06-1990 | 34% |
| 11715-F dt. 22-11-1990 | 01-12-1990 | 38% |
| 2880-F dt. 26-03-1991 | 01-04-1991 | 43% |
| 11210-F dt. 05-12-1991 | 01-01-1992 | 51% |
| 10485-F dt. 14-10-1992 | 01-11-1992 | 60% |
| 7801-F dt. 02-07-1993 | 01-07-1993 | 71% |
| 12550-F dt. 26-11-1993 | 01-12-1993 | 83% |
| 4130-F dt. 12-04-1994 | 01-05-1994 | 92% |
| 10410-F dt. 28-10-1994 | 01-11-1994 | 97% |
| 975-F dt. 31-01-1995 | 01-02-1995 | 104% |
| 5733-F dt. 01-06-1995 | 01-06-1995 | 114% |
| 11200-F dt. 13-11-1995 | 01-12-1995 | 125% |
| 955-F dt. 29-11-1995 | 01-12-1995 | Rs. 100/- (I.R) |
| 2675-F dt.08-03-1996 | 01-04-1996 | 136% |
| 7756-F dt. 27-08-1996 | 01-10-1996 | 148% |
| 2896-F dt. 27-03-1997 | 01-04-1997 | (I.R. 10% or min Rs. 100/-) |
| 6695-F dt. 25-07-1997 | 01-08-1997 | 159% |
| 10705-F dt. 10-12-1997 | 01-12-1997 | 170% |
| 2590-F dt. 02-04-1998 | 01-04-1998 | 182.4% |
| ROPA 1998 (7306-F dated 16.10.1998) | ||
| 7308-F dt. 16-10-1998 | 01-04-1997 | NIL |
| Do | 01-08-1997 | 4% |
| Do | 01-12-1997 | 8% |
| Do | 01-04-1998 | 13% |
| Do | 01-11-1998 | 22% |
| 7285-F dt. 26-07-1999 | 01-08-1999 | 32% |
| 3230-F dt 04-04-2000 | 01-04-2000 | 37% |
| 7640-F dt. 06-09-2000 | 01-10-2000 | 38% |
| 6110-F dt. 27-06-2001 | 01-07-2001 | 41% |
| 6815-F dt. 27-06-2003 | 01-07-2003 | 45% |
| 7848-F dt. 12-08-2004 | 01-09-2004 | 49% |
| 3134-F dt.04-04-2005 | 01-04-2005 | 52% |
| 7390-F dt 19-08-2005 | 01-09-2005 | 55% |
| 9110-F dt. 11-11-2005 | 01-12-2005 | 59% |
| 1699-F dt. 27.02.2006 | 01.03.2006 | 61% |
| 4760-F dt. 27.06.2006 | 01.07.2006 | 64% |
| 6568-F dt. 01.09.2006 | 01.09.2006 | 67% |
| 1-F dt. 02-01-2007 | 01.01.2007 | 71% |
| 2415-F dt. 27-03-2007 | 01.04.2007 | 50% Merger of D.A |
| 2416-F dt. 27-03-2007 | 01.04.2007 | 24% D.A calculation of B.P.D.P |
| 13-F dt 01.01.2008 | 01.01.2008 | 29% D.A calculation of B.P.D.P |
| 4236-F dt 12.06.2008 | 01.06.2008 | 35% D.A calculation of B.P.D.P |
| 8195-F dt. 04.11.2008 | 01.11.2008 | 41% D.A calculation of B.P.D.P |
| 1370-F dt. 12.02.2009 | 01.03.2009 | 47% D.A calculation of B.P.D.P |
| ROPA 2009 (1690-F dt. 23.02.2009) | ||
| 1692-F dt. 23.02.2009 | 01.04.2008 | 2% |
| -Do- | 01.06.2008 | 6% |
| -Do- | 01.11.2008 | 9% |
| -Do- | 01.03.2009 | 12% |
| -Do- | 01.04.2009 | 16% |
| 10301-F dt. 03.12.2009 | 01.12.2009 | 22% |
| 2580-F dt. 09.04.2010 | 01.04.2010 | 27% |
| 10850-F dt. 23.11.2010 | 01.12.2010 | 35% |
| 11080-F dt. 12.12.2011 | 01.01.2012 | 45% |
| 10615-F dt. 31.12.2012 | 01.01.2013 | 52% |
| 8840-F dt. 16.12.2013 | 01.01.2014 | 58% |
| 143-F dt. 09.01.2015 | 01.01.2015 | 65% |
| 8430-F dt. 14.12.2015 | 01.01.2016 | 75% |
| 18-F dt. 02.01.2017 | 01.01.2017 | 85% |
| 5724-F dt. 12.09.2017 | 01.01.2018 | 100% |
| 4037-F dt. 21.06.2018 | 01.01.2019 | 125% |
| ROPA 2019 (5562-F dt. 25.09.2019) | ||
| 78-F dt. 08.01.2021 | 01.01.2021 | 3% |
| 850-F dt. 24.02.2023 | 01.03.2023 | 6% |
| 56-F dt. 03.01.2024 | 01.01.2024 | 4% |
===============================================================================================================================
2024 সালের জানুয়ারী থেকে বেসিক বেতনের 4% @ ত্রাণ
WB FINANCE (Click Here)
6TH PAY COMMISSION (Click Here)
DEARNESS ALLOWANCE (Click Here)
DEARNESS RELIEF (Click Here)
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের
অর্থ বিভাগ (অডিট শাখা)
নবান্ন, হাওড়া – 711102।
ইমেল আইডি: finreceipt-wb@banala.gov.in
নং 56-F(P2) তারিখ, হাওড়া, 3রা জানুয়ারী, 2024।
স্মারকলিপি
উপ: রাজ্য সরকারী কর্মচারী এবং সরকারী সাহায্যপ্রাপ্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী, সংবিধিবদ্ধ সংস্থার কর্মচারী, সরকারী উদ্যোগ, পঞ্চায়েত কর্মী, মিউনিসিপ্যাল কর্পোরেশন/পৌরসভা, স্থানীয় সংস্থা ইত্যাদির জন্য মহার্ঘ ভাতা প্রদান এবং পেনশনভোগী/পরিবারের জন্য মহার্ঘ ভাতা প্রদান পেনশনভোগী।
সরকারি কর্মচারী, সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মচারী, সংবিধিবদ্ধ সংস্থার কর্মচারী, সরকারি উদ্যোগের ক্ষেত্রে 6 তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে বাস্তবায়িত সংশোধিত বেতন কাঠামোতে (i) মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির প্রশ্ন। , পঞ্চায়েত কর্মী সহ পঞ্চায়েত, মিউনিসিপ্যাল কর্পোরেশন/পৌরসভা, স্থানীয় সংস্থা ইত্যাদি এবং (ii) পেনশন/পরিবার পেনশনের উপর মহার্ঘ ত্রাণ যেহেতু উল্লিখিত বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে সংশোধিত হয়েছে তা গত কিছু সময় ধরে সরকারের বিবেচনাধীন রয়েছে।
2. সতর্কতার সাথে বিবেচনা করার পর, গভর্নর নিম্নলিখিত সিদ্ধান্ত নিতে পেরে খুশি হয়েছেন:
I. পুরো সময় রাজ্য সরকারী কর্মচারীরা 01.01.2024 থেকে কার্যকর বেসিক বেতনের 10% @ মহার্ঘ ভাতা পাবেন৷ মহার্ঘ ভাতা গণনা করা হবে সংশোধিত মূল বেতন এবং এনপিএ, যদি থাকে তাহলে, তবে এতে অন্য কোনো ধরনের বেতন অন্তর্ভুক্ত থাকবে না।
২. রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে উপরে (I) তে অনুমোদিত মহার্ঘ ভাতা সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মচারী, সংবিধিবদ্ধ সংস্থার কর্মচারী, সরকারী উদ্যোগ, পঞ্চায়েত কর্মী, পৌর কর্পোরেশন / পৌরসভা সহ পঞ্চায়েতগুলির জন্য গ্রহণযোগ্য হবে। , স্থানীয় সংস্থা ইত্যাদি। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক বিভাগ এই বিভাগের গ্রুপ-P2-এর আর কোনো উল্লেখ না করে তাদের নিয়ন্ত্রণাধীন কর্মচারীদের 01.01.2024 থেকে সংশোধিত মূল বেতনের 10% @ মূল্যবান ভাতার সুবিধা মঞ্জুর করতে পারে।
III. (ক) রাজ্য সরকারের পেনশনভোগী/পরিবার পেনশনভোগীরা 01.01.2024 থেকে সংশোধিত বেসিক পেনশন/সংশোধিত পারিবারিক পেনশনের 10% @ মূল্যবৃদ্ধি ত্রাণ পাবেন৷
(b) প্রতিটি পৃথক ক্ষেত্রে প্রদেয় সংশোধিত পেনশন/সংশোধিত পারিবারিক পেনশনে মূল্যবৃদ্ধির পরিমাণ গণনা করার দায়িত্ব পেনশন বিতরণকারী কর্তৃপক্ষের হবে।
(c) এখানে মঞ্জুর করা মহার্ঘ্যতা ত্রাণ প্রদানের উদ্দেশ্যে, প্রিন্সিপাল অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল (A&E), পশ্চিমবঙ্গ, কলকাতার পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কগুলি এবং অন্যান্য রাজ্যের অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলকে কর্তৃত্ব জারি করবেন৷
(d) এই রাজ্যের ট্রেজারি বা সাব-ট্রেজারি অফিসাররা পশ্চিমবঙ্গের হিসাবরক্ষক জেনারেল (A&E) এর কর্তৃত্ব ছাড়াই এই আদেশ কার্যকর করবেন।
IV রাজ্য সরকারের পেনশনভোগী/পরিবার পেনশনভোগীদের জন্য উপরে (III) (a) এ মঞ্জুরিকৃত মহার্ঘ ত্রাণও রাষ্ট্রীয় সাহায্যপ্রাপ্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, সংবিধিবদ্ধ সংস্থা/সরকারি উদ্যোগ/পঞ্চায়েত, মিউনিসিপ্যাল কর্পোরেশনের পেনশনভোগী/পরিবার পেনশনভোগীদের জন্য গ্রহণযোগ্য হবে। / পৌরসভা, স্থানীয় সংস্থা ইত্যাদি, যারা 6 তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে সংশোধিত পেনশন / সংশোধিত পারিবারিক পেনশনের প্রাপ্তি। সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক বিভাগ 01.01.2024 থেকে সংশোধিত পেনশন/সংশোধিত পারিবারিক পেনশনের 10% @ মূল্যবৃদ্ধির সুবিধা মঞ্জুর করতে পারে এই বিভাগের পেনশন শাখার আর কোন উল্লেখ না করে তাদের নিয়ন্ত্রণাধীন পেনশনভোগী/পরিবার পেনশনভোগীদের।
V. (ক) উপরে অনুচ্ছেদ (I) তে উল্লিখিত কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার হার যারা 5ম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে প্রাক-সংশোধিত বেতন কাঠামোতে বেতন আঁকছেন তা 141% থেকে 151% এ উন্নীত করা হবে। 01.01.2024 থেকে কার্যকর।
(খ) পেনশনভোগী/পরিবার পেনশনভোগীরা এখনও প্রাক-সংশোধিত পেনশন/পারিবারিক পেনশন (ROPA 2009 অনুযায়ী) 151% হারে 1.01.2024 থেকে তাদের পেনশন/পারিবারিক পেনশন সংশোধিত না হওয়া পর্যন্ত মূল্য ত্রাণ পাবেন।
VI. এখানে মঞ্জুর করা মহার্ঘ ভাতা/মহার্ঘ্যতা ত্রাণ প্রতিটি ক্ষেত্রে নিকটতম রুপিতে বৃত্তাকার করা হবে।
VII. সরকারী উদ্যোগ/সংবিধিবদ্ধ সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে, মহার্ঘ ভাতা এবং মহার্ঘ্যতা ত্রাণের অনুমোদনের অতিরিক্ত ব্যয় এই জাতীয় সংস্থাগুলিকে তাদের নিজস্ব সংস্থান থেকে বা বাজেটে তাদের দেওয়া আর্থিক সহায়তা থেকে বহন করতে হবে এবং কোনও অতিরিক্ত আর্থিক নয়। সেই হিসাবে তাদের সহায়তা দেওয়া হবে।
অষ্টম। মজুরির দৈনিক হারে আরও অ্যাড-হক বৃদ্ধি হবে Rs. 22/- (22 টাকা) শুধুমাত্র 01.01.2024 থেকে সরকারের অধীনে দৈনিক রেটেড শ্রমিকদের জন্য যাদের মজুরি ন্যূনতম মজুরি আইন, ইত্যাদির মতো কোনো সংবিধিবদ্ধ বিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় না।
এসডি/- ড. মনোজ পন্ত পশ্চিমবঙ্গ সরকারের
অতিরিক্ত মুখ্য সচিব
Download order copy;-
No. 56-F dated 03.01.2024 , Source
রাজ্য সরকারকে মহার্ঘ ভাতা এবং IR এর হার। কর্মচারীদের
| Notification | Date of Effect | Rates of Dearness Allowance |
|---|---|---|
| 3360-F & 3367-F dt. 04.04.1987 | 01-03-1987 | 4% |
| 12890-F dt. 28-11-1987 | 01-12-1987 | 8% |
| 5690-F dt.17-05-1988 | 01-06-1988 | 13% |
| 610-F dt.17-01-1989 | 01-02-1989 | 18% |
| 5619-F dt. 20-05-1989 | 01-06-1989 | 23% |
| 11560-F dt. 20-10-1989 | 01-11-1989 | 29% |
| 5075-F dt. 24-05-1990 | 01-06-1990 | 34% |
| 11715-F dt. 22-11-1990 | 01-12-1990 | 38% |
| 2880-F dt. 26-03-1991 | 01-04-1991 | 43% |
| 11210-F dt. 05-12-1991 | 01-01-1992 | 51% |
| 10485-F dt. 14-10-1992 | 01-11-1992 | 60% |
| 7801-F dt. 02-07-1993 | 01-07-1993 | 71% |
| 12550-F dt. 26-11-1993 | 01-12-1993 | 83% |
| 4130-F dt. 12-04-1994 | 01-05-1994 | 92% |
| 10410-F dt. 28-10-1994 | 01-11-1994 | 97% |
| 975-F dt. 31-01-1995 | 01-02-1995 | 104% |
| 5733-F dt. 01-06-1995 | 01-06-1995 | 114% |
| 11200-F dt. 13-11-1995 | 01-12-1995 | 125% |
| 955-F dt. 29-11-1995 | 01-12-1995 | Rs. 100/- (I.R) |
| 2675-F dt.08-03-1996 | 01-04-1996 | 136% |
| 7756-F dt. 27-08-1996 | 01-10-1996 | 148% |
| 2896-F dt. 27-03-1997 | 01-04-1997 | (I.R. 10% or min Rs. 100/-) |
| 6695-F dt. 25-07-1997 | 01-08-1997 | 159% |
| 10705-F dt. 10-12-1997 | 01-12-1997 | 170% |
| 2590-F dt. 02-04-1998 | 01-04-1998 | 182.4% |
| ROPA 1998 (7306-F dated 16.10.1998) | ||
| 7308-F dt. 16-10-1998 | 01-04-1997 | NIL |
| Do | 01-08-1997 | 4% |
| Do | 01-12-1997 | 8% |
| Do | 01-04-1998 | 13% |
| Do | 01-11-1998 | 22% |
| 7285-F dt. 26-07-1999 | 01-08-1999 | 32% |
| 3230-F dt 04-04-2000 | 01-04-2000 | 37% |
| 7640-F dt. 06-09-2000 | 01-10-2000 | 38% |
| 6110-F dt. 27-06-2001 | 01-07-2001 | 41% |
| 6815-F dt. 27-06-2003 | 01-07-2003 | 45% |
| 7848-F dt. 12-08-2004 | 01-09-2004 | 49% |
| 3134-F dt.04-04-2005 | 01-04-2005 | 52% |
| 7390-F dt 19-08-2005 | 01-09-2005 | 55% |
| 9110-F dt. 11-11-2005 | 01-12-2005 | 59% |
| 1699-F dt. 27.02.2006 | 01.03.2006 | 61% |
| 4760-F dt. 27.06.2006 | 01.07.2006 | 64% |
| 6568-F dt. 01.09.2006 | 01.09.2006 | 67% |
| 1-F dt. 02-01-2007 | 01.01.2007 | 71% |
| 2415-F dt. 27-03-2007 | 01.04.2007 | 50% Merger of D.A |
| 2416-F dt. 27-03-2007 | 01.04.2007 | 24% D.A calculation of B.P.D.P |
| 13-F dt 01.01.2008 | 01.01.2008 | 29% D.A calculation of B.P.D.P |
| 4236-F dt 12.06.2008 | 01.06.2008 | 35% D.A calculation of B.P.D.P |
| 8195-F dt. 04.11.2008 | 01.11.2008 | 41% D.A calculation of B.P.D.P |
| 1370-F dt. 12.02.2009 | 01.03.2009 | 47% D.A calculation of B.P.D.P |
| ROPA 2009 (1690-F dt. 23.02.2009) | ||
| 1692-F dt. 23.02.2009 | 01.04.2008 | 2% |
| -Do- | 01.06.2008 | 6% |
| -Do- | 01.11.2008 | 9% |
| -Do- | 01.03.2009 | 12% |
| -Do- | 01.04.2009 | 16% |
| 10301-F dt. 03.12.2009 | 01.12.2009 | 22% |
| 2580-F dt. 09.04.2010 | 01.04.2010 | 27% |
| 10850-F dt. 23.11.2010 | 01.12.2010 | 35% |
| 11080-F dt. 12.12.2011 | 01.01.2012 | 45% |
| 10615-F dt. 31.12.2012 | 01.01.2013 | 52% |
| 8840-F dt. 16.12.2013 | 01.01.2014 | 58% |
| 143-F dt. 09.01.2015 | 01.01.2015 | 65% |
| 8430-F dt. 14.12.2015 | 01.01.2016 | 75% |
| 18-F dt. 02.01.2017 | 01.01.2017 | 85% |
| 5724-F dt. 12.09.2017 | 01.01.2018 | 100% |
| 4037-F dt. 21.06.2018 | 01.01.2019 | 125% |
| ROPA 2019 (5562-F dt. 25.09.2019) | ||
| 78-F dt. 08.01.2021 | 01.01.2021 | 3% |
| 850-F dt. 24.02.2023 | 01.03.2023 | 6% |
| 56-F dt. 03.01.2024 | 01.01.2024 | 4% |
©Kamaleshforeducation.in (2023)