Improvement of Contractual and Casual Employee Compensation, 2024

Improvement of Contractual and Casual Employee Compensation, 2024

WB FINANCE ( CLICK HERE)

CASUAL WORKER ( CLICK HERE)

SALARY ( CLICK HERE)

Government of West Bengal,
  Department of Finance (Audit)
  NABANNA, MANDIRTALA,
  HOWRAH-711102
No. 1091-F(P2) Dated: March 1, 2024, Howrah
The government has been actively considering increasing the compensation of casual and contract employees working in various government establishments in accordance with Memo. No. 9008-F(P) dated 16.09.2011 for a while now.
2. Following thorough review of the situation, the Governor has ordered the undersigned to state that the Governor is happy with the decision that was made.
i. The combined monthly compensation of the workers in the aforementioned categories will be changed as follows as of April 1, 2024:
                                                                                  Group-D
Period of Engagement Remuneration Annual Enhancement
On initial engagement Rs. 15000/- Rs. 500/-
On completion of 5 years from initial engagement Rs. 19000/- Rs. 600/-
On completion of 10 years from initial engagement Rs. 24000/- Rs. 700/-
On completion of 15 years from initial engagement Rs. 30000/- Rs. 900/-
On completion of 20 years from initial engagement Rs. 37000/- Rs. 1100/-
                                                                      GROUP-C
Period of Engagement Remuneration Annual Enhancement
On initial engagement Rs. 17000/- Rs. 600/-
On completion of 5 years from initial engagement Rs. 21000/- Rs. 700/-
On completion of 10 years from initial engagement Rs. 26000/- Rs. 800/-
On completion of 15 years from initial engagement Rs. 32000/- Rs. 1000/-
On completion of 20 years from initial engagement Rs. 39000/- Rs. 1200/-
ii. Remuneration of above categories of contractual workers may be fixed in the above revised remuneration structure based on the number of completed years since initial engagement without any break in the present assignment.
iii. Annual enhancement of remuneration of such contractual workers may be allowed on the 1st July every year provided at least 6 months of satisfactory service from the date of engagement or change of slab on account of completing 5/10/15/20 years of engagement, as the case may be, has been rendered.
iv. Annual enhancement on 01.07.2024 shall be allowed after such revision to all such contractual workers excepting those who have been engaged after 01.01.2024 or has completed 5/10/15/20 years of engagement after 01.01.2024.
3. All other existing conditions of engagement shall remain unchanged.
  Sd/- Dr. Manoj Pant
  Additional Chief Secretary to the
  Government of West Bengal
DOWNLOAD  ORDER COPY:-
DOWNLOAD LINK-1
DOWNLOAD LINK-2
No. 1091-F dated 01.03.2024Source
SOURCEWBXPRESS

 

============================================================================================================================

নৈমিত্তিক/চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকদের পারিশ্রমিক বৃদ্ধি, 2024

WB FINANCE ( CLICK HERE)

CASUAL WORKER ( CLICK HERE)

SALARY ( CLICK HERE)

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের
অর্থায়ন (অডিট) বিভাগ
নবান্ন, মন্দিরতলা,
হাওড়া-711102

নং 1091-F(P2) তারিখ, হাওড়া 1লা মার্চ, 2024

স্মারকলিপি

মেমোর পরিপ্রেক্ষিতে বিভিন্ন সরকারি প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত নৈমিত্তিক/চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকদের পারিশ্রমিক বৃদ্ধির প্রশ্ন। নং 9008-F(P) তারিখ 16.09.2011 গত কিছু সময় ধরে সরকারের সক্রিয় বিবেচনাধীন ছিল।

2. বিষয়টি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করার পরে, নিম্নস্বাক্ষরকারীকে গভর্নরের আদেশ দ্বারা নির্দেশ দেওয়া হয় যে রাজ্যপাল নিম্নরূপ সিদ্ধান্ত নিতে পেরে খুশি হয়েছেন:

i 1লা এপ্রিল, 2024 থেকে কার্যকরী হিসাবে উপরোক্ত শ্রেণীর কর্মীদের একত্রিত মাসিক পারিশ্রমিক নিম্নরূপ সংশোধন করা হবে:

                                                        গ্রুপ-ডি

ব্যস্ততার সময়কাল পারিশ্রমিক বার্ষিক বর্ধন
প্রাথমিক ব্যস্ততার উপর রুপি 15000/- রুপি 500/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 5 বছর পূর্ণ হলে রুপি 19000/- রুপি 600/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 10 বছর পূর্ণ হলে রুপি 24000/- রুপি 700/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 15 বছর পূর্ণ হলে রুপি 30000/- রুপি 900/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 20 বছর পূর্ণ হলে রুপি 37000/- রুপি 1100/-

                                                           গ্রুপ-সি

ব্যস্ততার সময়কাল পারিশ্রমিক বার্ষিক বর্ধন
প্রাথমিক ব্যস্ততার উপর রুপি 17000/- রুপি 600/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 5 বছর পূর্ণ হলে রুপি 21000/- রুপি 700/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 10 বছর পূর্ণ হলে রুপি 26000/- রুপি 800/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 15 বছর পূর্ণ হলে রুপি 32000/- রুপি 1000/-
প্রাথমিক ব্যস্ততা থেকে 20 বছর পূর্ণ হলে রুপি 39000/- রুপি 1200/-

ii. উপরোক্ত ক্যাটাগরির চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের পারিশ্রমিক বর্তমান অ্যাসাইনমেন্টে কোনো বিরতি ছাড়াই প্রাথমিক নিযুক্তির পর থেকে শেষ হওয়া বছরের সংখ্যার ভিত্তিতে উপরোক্ত সংশোধিত পারিশ্রমিক কাঠামোতে নির্ধারণ করা যেতে পারে।

iii. 5/10/15/20 বছর পূর্ণ হওয়ার কারণে নিযুক্তির তারিখ থেকে বা স্ল্যাব পরিবর্তনের তারিখ থেকে কমপক্ষে 6 মাসের সন্তোষজনক পরিষেবা প্রদান করে প্রতি বছর 1লা জুলাই এই ধরনের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের পারিশ্রমিকের বার্ষিক বৃদ্ধির অনুমতি দেওয়া যেতে পারে, যেমন মামলা হতে পারে, রেন্ডার করা হয়েছে.

iv 01.07.2024 তারিখে বার্ষিক বর্ধিতকরণ এই ধরনের সমস্ত চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য সংশোধনের পরে অনুমোদিত হবে যারা 01.01.2024 এর পরে নিযুক্ত হয়েছেন বা 01.01.2024 এর পরে 5/10/15/20 বছর নিযুক্ত হয়েছেন।

3. বাগদানের অন্যান্য সমস্ত বিদ্যমান শর্ত অপরিবর্তিত থাকবে।

এসডি/- ড. মনোজ পন্ত

অতিরিক্ত মুখ্য সচিব 

পশ্চিমবঙ্গ সরকার
 

DOWNLOAD  ORDER COPY:-

DOWNLOAD LINK-1

DOWNLOAD LINK-2

No. 1091-F dated 01.03.2024Source

SOURCEWBXPRESS

©Kamaleshforeducation.in (2023)

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *